都无法在第一遍阅读时研究明白。

提姆知同事们都在议论什么，他也能想到今天达米安炒掉这几名员工的理由，无非是对他能力的指责，有时候他们甚至都不避讳他——但员工们又没有说错。

如何去回答迪克和达米安有关6年前真相的问题？

其实很简单，他苦涩地轻轻微笑，连他都可以到一句话解释清楚——为了换海娜的灵魂，他变笨了。

邮件到达的提示音将提姆从漫无边际的思考中拉回现实世界——是人力经理发来的。

这可能已经是第十封邮件了——都是秘书候选人的简历，友好建议他上开始面试。

而且这些候选人已经由人力门加急用电话或者视频面试过至少两，大多数明天就可以来韦恩集团面对面终面——其中还有不少人能直接上岗。

连人力经理都在因总裁秘书招聘而焦烂额地加班，这只能证明一件事——韦恩集团最大的灾难不是大楼倒塌，而是笨总裁没了秘书。

作者有话要说：

三次元忙碌，晚了五分钟，非常抱歉o(╥﹏╥)o

另外文案一直被屏蔽……修了几次都不行，心

第117章 番外-大娜娜X提姆（四）

人力和其他门主对总裁秘书岗这么心, 倒也不是在指望能有个秘书足够聪明到能替了德雷克——德雷克还没蠢到会□□控的程度。

只是有了秘书最起码能让总裁办的工作稍微能多一条理，比如日程安排上，有人可以了——你总不能直接打电话给总裁说要安排一个会议。

这总裁已经够糊涂了，而且脾气太好, 几个同时间的会议都给一脑答应了的事也不是没有过。

而且文件和审批走不来, 也有秘书可以打电话着、发发脾气——你总不能直接去总裁给你批个差旅。

因此, 整个集团的人都知这总裁秘书岗是个力不讨好的苦差事, 加班多, 怨气重——总裁得再帅, 脸和材看多了也腻歪, 颜狗国来的也知这脸不能当饭吃, 也扛不住996, 不，确切地说应该是每天7-11（7上班11都不一定能班）。

而且接多了就知这总裁就是个男瓶——他不利索的活儿可都是你的，怨气也大多数到不了他面前, 其他经理急火攻心起来骂人也先骂你。

综上，这个岗位从集团招聘可能不大, 只能从外面骗骗新人，毕竟韦恩集团“总裁助理/秘书”直接接领导层, 极佳的板, 对年轻人的引力还是蛮大的。

这也解释了提姆手里候选人的质量, 人力资源已经筛选过一，能到提姆手里的已经人均常藤名校毕业生, 即使这样, 一位候选人还是引了他的注意。

娜迪娅·凯恩, 26岁，哥谭本地生人, 证件照上的女孩儿脏金卷发，着一副镜，镜后是一双明亮的蓝睛。

简历无比亮——17岁上大学，20岁生科学本科毕业，学耶鲁法学院，24岁法学院毕业……

等，先不考虑为什么法学院毕业的居然要来应聘秘书岗位，提姆把简历拿近仔细瞅，这女孩儿得好熟。

网上一搜才想起来，这凯恩小不是别人，正是哥谭最

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