害的很。为人事有条理，冷静自律，洁癖，对于时间的把控到达了该看医生的地步。更让人崩溃的是，他还是个智商、条顺的毒蛇。

云悠悠经常和苏元桉互动的过程是这样的——

苏元桉仅仅看了一云悠悠递过去的咖啡，睛迅速回到文件上面。

语调冷淡地说：“重买，秘书团的智商被你拉新低。”

云悠悠重新端着咖啡回去，然后被秘书团小教人。当然不是小为难她，而是小调了苏总的程度。对于味的极致追求的程度。

“不是xx咖啡，没有用规定的度数的冲，咖啡豆是否存放正常，苏总一就能看来。可能是你来之前少一个人，我们属于看咖啡豆，有些受了，所以……你懂的。”

和其他公司老板周扒不一样，苏总从不加班。

哪怕天塌来，大单上溜了，也不加班。照公司规定的朝九晚五时间，中午午休一小时，从来没有迟到早退。就连午休时间也把控的，自己宛若就是时钟一般准。

苏总不加班，他也不鼓励员工加班。

只要员工能够在规定期限完成自己的任务，那么完全可以准时准班。

可由于苏总的生活太过的致条理化，对于事的把控程度到达极致。而且要是有人在他面前犯错，会被他毒蛇相待到怀疑世界。因此秘书团的小小哥哥们面对苏总都忍不住瑟瑟发抖。在公司里面无论多么凶悍的经理主，到苏总面前总是弱小可怜又无助。

苏总对于咖啡不满意，这让秘书团当天在理完事之后就行了一系列相关事件的排查工作。

换新人自然没有老手用的习惯，对于新人的培训更加要抓。

因此在苏总顺利班后，云悠悠跟着秘书团的小哥哥小们行了加班生活。

所幸虽然苏总不鼓励加班，但是对于加班的员工是优待的。加班工资1.5倍计算，但是对于加班事由会由人事严格把控。如果仅仅是为了赚加班钱而日常工作中不用心，以此来拖延时间，那么这“聪明人”可以完全不吃他们公司这碗饭。而且还有错过日常通的租车费用补贴。因此对于每一次住址变动都要主动和公司汇报，以此避免员工被动补贴。同时加班时候的晚餐更是倍加好吃，云悠悠这一次一吃觉得完全可以和外面大牌餐厅媲。

也就是在加班过程中，云悠悠终于“死”了个明白。

她终于从秘书团这些小哥哥小们的中得知，为什么她一个新公司的员工就这么顺利的成为了秘书团的一员。自此一步登天，成为总裁边的近距离接者。

这一切都是因为——总裁他难伺候啊！

大分的门经理和主对总裁至少需要每月一汇报，这已经让这些人神绷。而分需要半月一汇报，每周一见面的，更是神崩溃到成为公司心理室的一员。

平日里只要能听见总裁穿的鞋发的走动声，大家宁愿爬楼梯儿都不愿意站在专用电梯旁等电梯遇见苏总。

☆、第129章 弱小可怜无助

第129章弱小可怜无助

非必要遇到苏总，那不是怯懦, 那是心肌梗到要命啊。

难伺候的苏总秘书团缺人, 并不是公司员工一步登天的地

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