双博士学位，并且北科院。

再一栏则是密密麻麻的，发表论文多少篇以及获得的各类奖项。

非常漂亮的简历。

足以令99%以上的人羡慕。

这样一个人，宁夏居然从对方的态度中，看到了拘谨和张。

宁夏的目光在简历末端停住。

“你的简历很不错，不过从去年开始，在离开北科院之后，一片空白？”宁夏看向易扬。

只见易扬面一僵。

沉默片刻，易扬脸上扬起一抹自嘲的笑，：“确实是一片空白，原因……”

“是因为在这一年半的时间里，我一直于失业状态。”易扬一气，才将这句话说完。

“原因？”宁夏语气平淡的问。

“被上一家辞退了、”易扬声音发，又：“以窃取他人研究成果为由，被辞退。”

盗取他人知识成果和研究课题，在行业类是一个不可容忍的错误。因为有了这个黑历史，易扬几乎被整个行业封杀。

这一年半里，他辗转去了很多家公司、研究所或是学校面试，没有一个地方愿意要他，几个在的项目也全将他除名。

易扬本来已经打算放弃了，收到老师的消息，也不过是想来再最后碰碰运气。

这家研究所和前这位过分年轻的宁老师，给易扬的觉很不错，他不想在这方面故意隐瞒，索坦诚说了：“另外，我还被指三篇论文数据作假、以及两个项目为窃取他人研究项目。”

他也一直在申诉，可惜都失败了。

——难怪。

宁夏嘀咕一声。

难怪她看这份简历中，有几篇论文后面标注了‘已删除’或是‘未发表’的字样。

宁夏面如常，没有丝毫震惊或诧异。

易扬却已经对此次面试不抱希望。

“非常谢您能给我这次来面试的机会，我很需要一份工作，也迫切希望能够加贵所，但是如果给宁老师造成了困扰，可以不必考虑招我的问题。”

不怪其他研究所、公司会拒绝不让他职——录用一个有黑的研究人员，会对研究所自的信誉度造成影响。

易扬说完，语气中少了之前的拘谨。

“再次谢您。”易扬说着，准备起离开。

却被宁夏开打断。

“你上面这十几篇没有标注的论文和成果，没有问题？”宁夏的视线从简历转移到易扬上，询问。

“没问题。”易扬毫不犹豫的回答。

“你的简历这一块我也没问题了、”宁夏放简历：“我来说一薪资待遇问题吧，基本工资和待遇照行业正常平算，至于绩效和项目收益，研究所60%后，照每个人的项目完成量行分。”

易扬瞪大了睛，难以置信的看着宁夏：“宁老师，你……”

“你要录用我？”这怎么可能？

“是的。”

宁夏的目光再次扫过那份简历，底闪过一抹冷笑。

——有意思。

易扬前面那几篇‘没问题’的论文平都不低：就拿其中一篇来说，‘M3类酶抑制剂，对Ekssd非细胞微生白构成的影响’，无论从立题度还是研究范围、研究度上来说，都比后面他一个‘有问题’的‘Mancc药剂投放，缓解2类土壤酸化问题’的课题站位得多。

同方向

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