以前辞职还好说，工资也不，还累。

“谁要是说不了，谁就赶退。没有理由可以讲。”

毕竟上面领导说了，不成绩，自己辞职。

她这话说的其他负责人都不大好意思了，总觉得自己这工作结果，确实不上区里备的标准。

可现在不一样，岗区发展的这么好，每个村的村们只要好好，就能成绩来。就算岗位不提升，也能够提升福利待遇。

而且作为，他们也是有便利的，比如说好的福利政策，他们就能先知了。就说这次投资的事儿，其他人还犹豫不决的时候，他们就让家里人投一大笔钱了。

第382章 第382章

会议最后, 苏青玉又提明年如果经济条件不错了，可以在区里搞医疗补贴。农民同志生活就算好起来了，但是也是需要一个过程, 在这个过

这事儿上面重视，面自然也更加重视了。

岗的郑副镇咳了咳，“可别不当真，我当初就是这样退去的。”

“别的地方，我不知是怎么办的，可我们岗要开始规范。我准备和市里申请一，在我们岗搞一个试。以后上，一定要医院的证明，才能够上。以这要求，来制要求产妇必须医院生孩。也保证了现在农村现的各抱养孩事件。”

其他副镇：“……”

驻。清泉酒推广之后，也需要更多工人。这问题幸好我们及时发现了，现在也不算晚，大家抓，给村民好思想工作。”

就在他的办公室里，四个镇负责医疗卫生的负责人碰了。

这都是苏青玉这阵据医疗卫生的况来考虑的。这些问题，一直到未来才陆续的解决。但是目前她在岗，实在是不想让这些问题再拖个十几年。

可在岗不一样。岗搞投资，走致富路，那都是来的。没，在岗就会错失很多机会。甚至未来连工作都找不到。所以岗老百姓现在必须有。

现在让退休，那是绝对不能退休的。

挂了电话之后，胡副区呼了好几，才拿起桌上电话，让面的负责人过来开会。

苏青玉，“另外学校也要重视卫生问题，要对孩加这方面教育。为什么城里孩净净，咱们岗的孩手黑乎乎？那就是重视和不重视的区别。老师，咱从城里请的老师，医生，咱也是从城里请来的医生。连医院，咱都是照城市标准来的。其他方面得跟上啊。钱不能白。”

这个政策在岗还是可行的。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

其他人都没提反对意见。

面已经参与卫生检查的村立组织给村里人思想工作了，让有病治病，没病也要防病。

苏青玉忙完了简程的工作之后，还特意召开了这个而医疗卫生工作汇报会议。

还没有参与医疗检查工作的，立更仔细的安排村民了参与了。

先试，成绩来了，没准能够让这个政策提前也说不定。

特别是基层。

胡副区拍着桌将苏青玉对他说的那番话，又添油加醋的给这些人说了一通。

原本计划一个月完成的工作，二十多天就完成了。

在其他地方，可能人家宁愿不去上，也不会愿意去医院钱生孩。