以为背地里抢客已经够可以了，没想到她还会这事。”

“怪不得每年她手的新人都要走几个。”

“你们说她手里的那些客，是不是都和她有儿关系啊？”

“噫，这也太恶心了吧。”

……

议论声像刀一样落在上，乔丽甚至不知自己是怎么回到办公室坐的。拿着手机思考了好一会儿，她开微信界面，给备注王经理的人发了条消息。

“我同意你的条件。”

4.第四章靠山

同在一个公司，大儿的事都能传的人尽皆知，更别说这次的事闹得还严重，甚至惊动了公司层，总甚至直接派了调查人员过来。

自己经营多年的人脉都在这里，主还许诺她如果能拿合同，个月就给她升职，这时候被罚无疑是给她当一刀。乔丽还想为自己辩解一番，然而温直接把之前录好的音频剪辑来给了调查人员，彻底堵死了她的后路。

墙倒众人推，哪怕乔丽手里有客，为了平息众怒和维护自形象，公司也不得不对她相应的惩罚。

等到事过去两天，温找了个合适的借，提了离职报告。

公司上上都对那场风波略有耳闻，明人都知，乔丽犯了错在公司待不去，作为当事人之一的温也一样，哪怕她是受害者，面对这况也只能吃哑亏，就连以后找工作也会受到影响。

离职报告上去不久，温就被通知去人事办理手续，当天就给她结算了工资。

“宿主，既然证据一直都在你手里，为什么不在一开始就直接拿来？”了公司大门，系统默默问这个问题。

把不用的东西顺手丢垃圾桶，温说：“乔丽虽然不招人待见，但也只是在市场的同事之间，她手上有大客和不少订单，更何况还有主帮她说话，就算我把录音上去，公司为了利息考虑，肯定会选择大事化小小事化了。”

“更何况，录音是我最大的底牌，肯定要用来打致命一击，而不是前期消耗。乔丽名誉受损在前，主又为了自保不敢和她扯上关系，她的助力丢了至少一半，也会有更多的人相信我说的话。”

系统不觉明厉的说：“厉害啊宿主。”

温收夸奖，问：“这次的积分有多少？”

系统报一个数字：“876。”

“才这么多？”温皱了眉，语气幽幽的说：“乔丽就这么不值钱？”

“宿主，从数据库看，你的积分获取速度是最快的。”系统解释说：“乔丽在书里只是个小炮灰，据综合评定，她的人系数并不，所以宿主获得的积分也会减少。”

温问：“那谁的人系数最？”

“向戈。”

温走到路边等车，说：“懂了，我这就去找男主对线。”

系统：“？？？”

还不到中午，来到这里后除了去办理房屋过手续和兑换彩票，其余时间都是在公司朝九晚五，不需要上班打卡，当然要

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