“可是科班演员和非科班差别很大。”她沮丧。

令嘉如今既然靠吃这碗饭还债，也本着一行一行的态度，好好搞了一学术研究，“我把你给我的片看完了，想要达到他们的程度很难。”

周伍吓一，“妹妹，你晚上几睡的？那个才从公司回家，现在就学完了？”

“就是看了一遍，”令嘉修正，“我上学时候每天也只睡五到六个小时。”

每天累得像条狗，回去还接着学，这惊人的自制力，难就是学霸和凡人的区别吗？

不怎么样，自己的艺人肯努力是件好事，周伍晃开这些七八糟的念，帮助她重拾信心：“妹妹呀，那些都是拿奖拿到手的经典片，不仅需要好的演员，也得有好的导演、班组……总之天时地利人和缺一不可，不能比的。你目前只要学到前辈们一，就足够受用了。”

科班演员和非科班演员之间缺乏系统训练，差距隔了一条东非大裂谷，普通人想要跨越这天堑需要付太多努力，周伍早就好靠脸吃饭的准备，谁知令嘉有天赋，能得到这些老师的赞赏，已经是意外之喜了。

网上前些年行一句，“以大多数人的努力程度之低，本不到比拼天赋。”这话唯独在文艺行业不成立，因为无论表演、写作、绘画、舞蹈……大多数普通人终其一生的努力结果有时甚至无法到达天赋者的起。

令嘉大概懂公司给自己制定的路线，是康纳捧小的既定路线。

例如祝梦之，借着某个地位稳固的前辈名号，用“小XXX”的度，先拍些偶像剧打响名气，渐渐稳固基础后，撕掉标签再贴上新的标签。祝梦之算转型成功的，目前不再接偶像剧了，也偶尔能扛一些小成本电影票房，另一些转型失败的，到了三十来岁，还是只能着继续在打光磨滤镜里演十六七岁的少女，接受人气失、风光不再的命运。

令嘉本来没想这么多，她娱乐圈就是为了还债，当然要听从公司安排。但是当把周伍给的那些教科片看完之后，觉说不上来哪里不对了，她好像燃了一团火，蠢蠢动，好像总有儿不甘在翻腾。

“伍哥，我也得取个‘小祝梦之’的名号吗？”

“咋的，祝梦之火的啊，你不愿意啊？”

令嘉把吃完的沙拉盒装起来，在镜边上坐了半晌。

没说话，但表明显写着“我可以嘴上答应但心它有自己的主意。”

她的骄傲确实很难接受这样的法，但康纳成熟的艺人事业运营证实这是捧人最效的办法之一。

“诶。”伍哥突然叹气，“别说，这菜叶还真他妈不是人吃的东西。”