他总是随时随地都要与我亲昵。在他里，我好像怎么都是对的。我势，他觉得我酷，我犯傻，他觉得我可。我的吊梢在他看来很妩媚，方被他说像超模。

我生平第一次会到在一段关系里被欣赏，甚至被崇拜，难免不太适应。可一旦我自我怀疑的样，他就幽怨地说我又在扮猪吃老虎，然后开始提那个“被你甩了的有钱的未婚夫”。我告诉他吴亮已经嫁豪门，他就说：“看，他曾经愿意为了你放弃那么有钱的生活！”

我简直无言以对。想想也是无奈，谁让我们第一次正式见面，偏就赶上我人生难得气地甩男人的名场面呢。阿容并不知那只是极为偶尔的虚假繁荣，还以为我每天都过得那么威风。

但是说来也怪，我好像真的变好看了。以前我照镜，看自己不顺。现在总觉得自己也不错。我并没有变得有多明眸皓齿，只是，站在那些比我五官标致的女边，我没了那自卑的觉。

人还是那个人，大概我的睛被阿容同化了。

和小熊与岗岩开会的结果并不意外，他们第一反应是抵。最后我的建议是：如果他们真的能同意我们的全要求，那签这个约也无妨。反正上节目以后，乐队现在小型演已经完全不发愁了。

我据大家的要求，整理除了一份对我们极为有利的合约。但小鱼儿的公司一直没有促过问。这是商业上经常的心理战，而且他们大概也要看看节目后续效果。能不能回到节目，最终还是看酥鱼是不是有走红的苗。

他们不问，我自然也不急，上赶着不是买卖。这年，大家都是不见兔不撒鹰。

如果阿容真的红了……他呢。到时候再说。先把前的事好。

这么多年，每次遇到工作上的棘手问题，我都是靠这着这句“先把前的事好”，最终撑到了柳暗明。

我的工作也很忙碌，本来我最近要升手的王芳。她已婚，35岁，孩五岁，上大学附属幼儿园，提前解决了幼升小的大事。前两年她孩小的时候，确实经常请假，但这两年好多了。

王芳能力不算，但胜在踏实可靠。她带新人有耐心，资历也够，升她大家都不会有太多意见。

谁知就在此时，她怀二胎了。我的署被全盘打，气得跟老板发牢：“我以为她生完孩已经安全了，谁知还有二胎！幸亏我没给她升职。”

老板老谋算地呵呵冷笑：“升职？我看她搞不好要辞职。”

我吓一：“啊？不至于吧？她生老大都没辞职。不都说第二个比较好带，老大可以帮忙吗？”

“一看你这就是没孩的人说的话。俩孩的工作量，可不是一个孩乘二，是乘好几倍！现在的孩，哪个从小不上兴趣班？光是接送，家里一个人都不够使唤。到时候老大在幼儿园，老二在小学。老大练冰球，老二练击剑。老大过生日开派对，老二就给你发烧。然后等老二上幼儿园了，老大就要小升初。我老婆就是生老二以后辞职的，要不孩的学习实在没人……我看这王芳快辞职了。”

“唉，她就是不辞职，估计生完孩又要忙三年了。”

说起来手一大堆人，其实也不好挑。有的老实但是笨，有的聪明但不老实。吴亮资历够，但他上班就是混日。小文倒是想升职，但她这个表现，不降职就够对得起她了。

最后只有两个人还算有潜力。一个男一个女。男的是小顾，29岁，有固定女友。女的是小涵，27岁，单。小顾经验多一，小涵态度更积极一些。但老板直接就否定了小涵：“小涵不行。危险分。27岁！分分钟就跑去结婚。”

“小涵光，没那么容易就结婚。”我替小涵说好话，也是实话。小涵平时心比天，禅是“薪还没有我多的男人就算了”。能与她约会，几乎可算是一优质男人认证。

“你不懂，这最危险！你想啊，她要找个条件好的，这夫家肯定势，而且条件好的家，对孩教育必然重视，家里又不差钱。瞧着吧，接来就是结婚、怀、生孩、辞职……”老板的联想能力特别，宛如鲁迅所说的一见短袖，就能看到私生。

“小涵现在还单，就算结婚也

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