古青又找了勘测队打了几井，还在老过河旁边引了，才保证了源供应。

的问题解决了，剩的就是能源问题，当时整个郑县的用电还不宽裕，很多农村还没有通电，为了支撑青树的运行，要耗用整个郑县五分之一的用电量，这是个难题，他们不得不思考如何在提产能的况，一步节能降耗，没有办法，古青只能厚着脸去请了他们当时的化学教授，章楚的父亲，在章楚父亲的指导，又投一笔款对造气、压缩、变换、碳化、炼5个生产工段行技术改革。

设备改革完成，剩的就要对员工行培训，大分工人都没有化工方面的专业知识背景，对化工企业各方面的认知也是模糊的，安全意识更是淡薄，这个况完全不符合现代化化工厂生产的要求。

化学科班的古青，不得不亲自上阵，当起老师。

当时市面上本没有现成可买的资料书，作规范的容都是她和陈书杰一个字一个字写来的。

全厂每个岗位都有了一本对应的作规范手册，，里面详尽地描述了每一步作方法、每一个要注意的安全细节。

结合所学知识和实战经验，他们还对员工开展理论授课、实际作。

有了老板和总工程师的亲自指导，每个人都学习的很起劲，每个人都憋着一劲。

古青就像化厂的“火车”，在这场技术改革中，与工人们一起埋苦，排除各故障……

通宵达旦几乎是家常便饭，有时候碰到技术难题，能几天几夜不合，生活几乎成了两一线，办公室到车间，车间到办公室，她还把衣服被等生活用品都搬了办公室里的隔间里，就这样办公室又成了她的卧室。

这段时间里，她甚至没有时间去想王树和，等王树和现在化工厂的时候夏天都已经过去了，她才想起来他们已经有几个月没有见过面了。

见到王树和，她才觉到这段时间过得真艰难，她觉好委屈，抱着王树和向他述说这段时间化工厂的变化，领着他见证自己努力后的成果。

到了晚上，在办公室里的隔间里，两个人用最原始的动作来表达对对方的思念和牵挂。

躺在王树和怀里的古青格外气，对于王树和这几个月都没有来找自己，耿耿于怀，“我没有时间找你，你为什么也不来找我！”说着在王树和背上留了几的指甲印。

王树和上去牵制住了惹祸的小爪，“我也很忙啊，我3个月前从县政府办公室秘书调到了了大洼乡任党委副书记、乡，大洼乡到这有70多里，来之前，刚升了乡党委书记，你可以想想，这几个月我经历了什么？为了让农民更好的生产，大洼乡政府找了勘探队，在整个乡范围，以村为单位，一个村一个村的去挖井，一井的最大辐面积是30亩，你算算，我这几个月，我陪着挖了多少井。”

想到王树和每天都要到乡去，又一阵阵的心疼，“你什么时候能从大洼乡调到县里？”

王树和亲了亲她的耳垂，“很快，估计过了十一就能到调回县里！”

“那回到县里任什么？”

“不意外县委常委、政法委书记！”

第48章

付总有回报， 到1983年底，在古青的带领，全厂职工齐心协力， 捧了几十余项技改， 其中有10项效果显著。青树化厂的年生产能力由3000吨上升到4500吨， 化厂每吨合成氨的煤耗从4000多公斤降到1300公斤，成为当时同行业全国第一家扭亏为盈的企业。

全国遍地的小化厂， 80多万名化职工，无疑都被这一行业革新给震撼了！古青和青树化工厂一度被登上了报纸和电视，成为了小化厂的楷模。

王树和也从乡里调到了县里，任郑县县委常委、政法委书记。

平常两个人都很忙碌， 几乎没有什么时间见面，只有在周日才能偷得浮生半日闲。

古青想着怎样把青树大，从一个小规模化厂步大规模化厂之列。

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>