良久，他薄间隐过一丝淡笑。

对方的某个女职员悄悄看一段伏城，低声反驳。

汤倪只好将视地目光丢给正对面的中年男人。

“所以你是认为，茂岄没有给足他们资源？”

“我是认为在茂岄没有给足资源的况，我的人依然完成了每年分派来的基本业绩指标，这说明并非是他们的能力有问题。”

汤倪明白，舟季有他们自己的一评判系。

她决不允许自己的手，遭受这般委屈对待。

“拿你们刚才生杀定夺的气场，别看他，看我。”

她不可能轻易撼动到这系。

对方众人没料到汤倪会这般直截了当地戳穿他们，才个个都压抑地低，装作什么都不知的样。

刘泽民此刻已经完全没了气势，他不确定地再次扭，又地看一段伏城，踌躇着开：

他小心翼翼地去探察首位上男人的脸，整个人都是与方才截然不同的畏首畏尾，犹疑了很时间，到底也没憋句话来。

汤倪了气，纤白的细指倒勾着笔杆，笔稍稍用力敲了几桌面，脆意有所指地提醒：

没等刘泽民的“裁”字吐，段伏城声喜怒莫辨，音线淡漠，成功阻断了他的意见询问。

实在看不去了。

汤倪等了半天，对方一个声的人也没有。

女职员疑惑。

刘泽民也实在始料未及。

“段伏城可以。”

“尊重你的对手。”

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“但我是这里对客门的负责人，我希望我门之有能力的职员能够留，继续为舟季效力。我这里有他们所有人在茂岄这几年的工作档案，包括日常工作的影像视频和年终考记录，一定比您现在手中所看到的那份业绩报告要更加详细周全。”

“总——”

然而对面的一群人却因为汤倪中的“段伏城”三个字，顿时屏气凝神，纷纷暗瞅了自家老板，完全不敢再继续延展这个话题。

作为被突然提及的当事人，段伏城眉骨微动，眸沉，探究的视线不自觉飘向那个伶牙俐齿的女人。

有声地调说：

这让她有几分没被放在里的不。

当事人没有什么特别大的反应。

她角上扬，轻浅地瞥一刘泽民，轻松且笃定地缓缓抛五个字：

再仔细几分，不难发现包括刘泽民在的一群门主，总是不停地去顾忌旁侧一言不发的男人。

她轻顿，又微微一笑：“而是茂岄给的平台不够大，有限的资源都扔给了销售。糕就只有这么大一块，手握刀叉的人总要占领上风。”

她的目的，也并不是单纯对杠或是为难刘泽民，公报私仇一向不是她的作风。

“同时我也认为，茂岄给不的资源，舟季可以。茂岄的老板给不到位的平台，”

汤倪闻言，轻飘飘睨了一说话的女职员，毫不迟疑地反相讥：

汤倪轻易接住话茬，反客为主：

“可是职员的去留标准，向来就是拿业绩说话的。”

去到哪里都有饭吃，但像栗栗她们这些小角，有时候仅仅是因为刘泽民一个毫无理由地淘汰，就可能改变一生的命运。

她之所以会来参会，一来是想为茂岄这边多争取一立场，不能太过被动地任人摆布。

二来，是她明白基层人员有多辛苦。

“但问题不是茂岄的服务团队不会业绩。”

“要求一个每天都在埋接待安排的前台人员，和一个时时刻刻都在鞍前后的服务人员，去跟面前摆满顾客资源的销售人员比拼业绩，未免太不人化。当然，我承认业绩对于任何一个企业集团来说，都是摆在首位的。”