大多数同学都是在完全懵懂的况行面试。

十几年后直接可以从网上获取的各面试技巧，现在大学生们无得知。

林清话音刚落，一只只手臂就刷刷地举了起来，甚至有人从座位上站了起来，把手举得格外。

“那件荷叶边的风衣，和正装一比显得好累赘，看来荷叶边的衣服可是可，不太适合面试。”

模拟面试的单面环节和群面环节，同学们全都看得津津有味。

即使有些同学从老师和家中得到了一些面试经验，但是这些辈多数只当过员工没当过老板。

最后的提问环节，站起来提问的同学们一次又一次地提到青云正装。

因此和林清比起来，输在了难以站在老板的角度思考问题。而林清最清楚老板们想要怎样的员工。

象牙塔中的大学生们，猝不及防的窥见了职场的一角。

男生问：“为什么呢？明明钟艳丽更勤奋更努力。”

男生追问：“所以求职中，还是个人能力最重要，对吗？”

林清讲的容，台的大学生全都是第一次听到。

最后的提问环节，同学们非常踊跃。

“如果你和其他竞争者相比，你加团队之后，能让团队创造的价值增加最多，那么你就赢了。”

六名学生走到台上，穿着各颜各款式的衣服，站在穿着正装的学生会事们旁。

林清回答：“徐可。”

“尽钟艳丽在努力学习，也愿意付更多。但是在目前的工作中，钟艳丽创造的价值不如徐可多，这是事实。”

“个人能力应该替换成为能为公司创造最大价值。”

从来没有想过竟然还有可能因为勤学上，惹来同事的不满，而影响老板的决策。

台的同学们全都听得目瞪呆。

在他们心中，当然是越上越好、越完越好。

“请问今天学生会成员上穿的正装，都是青云正装店里的吗？”

接来林清的评讲解，更是让全场同学耳目一新，有醍醐之。

有一个男生提问：“假如徐可和钟艳丽两位员工不和，你只能留一个，会留谁呢？”

林清说：“对，但也不完全对。”

结束后，我将会详细评每位求职者的面试表现，想要参与的同学请举手。”

达三个小时的讲座，没有一个同学嫌，结束时所有人都意犹未尽。

“租一天正装多少钱？”

林清：“是的。”

林清说：“因为我想再找一个像徐可这样的员工，不容易。但是再找一个像钟艳丽这样的员工，很容易。”

林清从举手的同学中随机挑选了三名男生三名女生。

“对对，我也第一就看见她，看来面试前化个妆真的很有必要。”

林清从到尾没有提到青云正装租赁，但是在讲座的前半场，青云的名字在场无数同学中耳相传。

“毕竟团队创造的价值并不是单个人创造价值的简单相加。合适的团队组合会让一加一大于二，糟糕的团队组合会让一加一等于零。”

仅在两年前，大学毕业包分才全面取消。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

“是啊，虽然林清说了不一定要穿正装，自己衣柜里偏职业风格的衣服搭好后也适合面试，但是我衣柜里也没有偏职业风的衣服，我自己也不会搭，还是穿正装最稳妥。”

“这么一看，面试的确穿正装更好，显得人更神。”

“刚才林清化妆的那个女模特在一群穿着正装的学生会成员里，气神看起来依旧是最好的。”

她还直接举了徐可和钟艳丽的例。