陈虹当年几乎从未对林清提过。

林清送陈虹去医院急救的恩不可能用一辈，但是在那之后林清和陈虹一直都没有断了来往。

陈虹摆手：“我们之间还谈什么谢。”

两人不是亲密的私，但是能帮上忙的时候都会互相帮忙，她们的关系就在一次又一次的互帮互助中愈发密。

第133章 广告 “找工作，就上青林招聘。”……

现在变成青林校园的版块功能, 可以线上线同步行，定制校园招聘服务, 变得更加专业化、规范化的同时，青林公司在招聘过程中的重要无疑也增加了。

直到这两年，夫妻两人重新磨合好，关系重新甜起来，陈虹才对林清提起当初的事。

已是曾经的两三倍，因为池墨知林清喜，他也变得喜。

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就算不至于主次颠倒, 最起码也是平起平坐。服务全面后收费随之增加还是其次, 关键许多公司都在犹豫是否要在招聘上放权给青林, 暂时都于观望状态。

林清觉自己公司里永远缺乏这方面的人才。现在她的公司不乏大学生甚至研究生来应聘, 但是大多数学历人才擅技术岗、专业岗, 不擅拉单的工作。

“等你搬走以后，我们把小红楼好好打扫修整一番。”

“以后我们在那里约会？”

公司领导虽然没有答应，但也并不抵，说明这件事还有的谈。

“还有想让他带自己炒的。”

最终，陈虹带领着人力资源和青林校园完成了一次效果最好的校园招聘。

“还真有一些亲戚朋友以为他投资理财能赚很多。”

池墨说：“既然你不续租了。”他也不想租给别人。

陈虹丈夫刚辞职的时候，对于角的变化不太适应，夫妻两人发生过一些矛盾。

林清缓缓一个笑容：“好。”

只是网络招聘平台得再好, 最关键还是要有人用, 在林清的计划中，接来两年甚至多年, 青林人力主要的都是同一件事——开拓市场。

陈虹趁机提议，不只是校招，将来公司行社会招聘也可以和青林合作。

打破这个状态的是大型品饮料公司的人力资源总监陈虹，陈虹说服公司，让她的公司成为了和青林公司合力行校园招聘的第一个例。

陈虹公司的校招结束后，林清请陈虹在她公司附近新开的一家西餐厅吃饭。

不知不觉中，林清和陈虹也认识好几年了。

换一个更通俗的说法, 拉单。

同样的钱办更好的事，公司领导自然对青林的服务很满意，同时将这份功劳记在了陈虹上。

和以往的校园招聘比，时间更短、效率更、为公司引来的新鲜血更优秀。

林清顺手帮陈虹把排切好：“这次多谢你。”

作为人力资源总监，陈虹在公司招聘上还是有话语权的，但公司里也有人时刻希望她犯错误。

零六年的校园招季, 林清向在省行校招的各个公司推广青林人力中的“青林校园”版块功能。

虽然付给了青林公司一笔不菲的服务费，但是因为时间变短, 在租场地等方面的开支都降低了，最终的校招成本几乎和往年持平。

之前的大学生兼职队伍都是在校招现场打杂的, 行招聘的公司为主，大学生们就是帮忙活。

大分人的想法都是一个男人辞职在家，最起码投资理财赚的钱肯定比他以前上班的工资吧？

青林校园功能刚上线，但是林清心中完整的蓝图让这个功能被程序员团队来后，一现就相对成熟完整。

林清对着青林人力的后台系统叹气：“等到信息库起来, 第一件事就是先帮自己的公司挖一波人才。”

陈虹的丈夫全职煮夫后能调整好心态，陈虹功不可没。她一直在帮助丈夫，用各办法开导他，在丈夫的心态反复时不厌其烦地疏导安。

陈虹自己也学到了很多小技巧：“全职煮夫这个词不在外面提，在外面说起来都是他辞职为家行投资理财。”

“他现在心态平和了。”