沈安时很少特别正式地叫赵新来办公室谈话：他的主勤快且有力见，帮着沈安时分担了很多店里的工作，次通过总公司的考，没准她就会去其他店当店了。偶尔叫她来办公室，赵新也表现得十分开朗，绝不会像今日这般郁。

站在沈安时旁的赵新苦笑问：“店，有什么事吗？”

在这个兼顾了仓库、后厨与办公室功能的十平米左右的空间里，只放了一个带椅背的座椅，一个人坐在椅上了，另一个人想坐就只能坐在存货的箱上。尽不太面，但沈安时暂且想不到其他更适合谈话的场所，于是指着一旁的箱说：“坐再说。”

赵新不是矫的人，只不过脾气有些倔，这要搁以往，她绝对会说“不坐，您有什么事直接说就行”；今天她却什么话都没说，异常顺从地坐到了箱上，然后木然地看着沈安时，等待他接来的指令。

这倒是给沈安时整懵了：他不是领袖型人格的人，并不享受发号施令、主导他人的过程。若非工作需要，他是绝对不会指使员工的。

对，这是工作，沈安时想。他在工作场合、与共同工作的人、讨论如何应对工作上的烦恼——不是在教训属，也不是要去预别人的生活，就是两个人用最平和的态度去解决问题。

“，”沈安时心里有张，但他尽量保持语气随意，“最近工作累不累？”

开场白太过熟悉，因为这是赵新平时关切其他员工时最常说的话。

“不累。”赵新直言不讳，“您有事可以直说，没有必要拐外抹角的。”

沈安时叹了气：“看你今天兴致不，有担心。”

赵新讶异地觑着沈安时：她没想到要说的是这个。她的店是会关心员工的人，但关心得很克制，往往是到为止，绝不，好像是怕及别人的隐私太过冒失，实则是在用这方式来与别人保持距离。被人关心，她自然到熨帖，只是赵新并不打算倾诉，纵使询问的人是沈安时。

“没事，就是昨晚没睡好。”

沈安时不是陈元，面对这样的解释，他自有为店才可以作的应对策略：“那你现在就回家去补觉，剩的班儿我替你上，回你再替我的班儿，把工时给补上。”

他们店里人经常这样作，不符合规章制度，却彰显了人味。但赵新现在不需要这份人，她只需要工作：唯有忙碌才能阻止她去胡思想。

“不用，我没事。”赵新持，“我可以继续工作。”

搁以前，话已经说到这份儿上了，对方还是不愿吐实，沈安时便绝不会继续人所难——睁一只闭一只，看见了也装没看见，大家都舒坦。可是，在这个狭小的空间里，他与赵新相距不足一米，稍微伸伸便会碰到对方的脚，同时向前倾站起来的话肯定会碰到对方的脑袋，而赵新的黑圈和红眶，就明晃晃地摆在沈安

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>