林连古吃完早饭就回家了，他的正职是当地一家上市企业的总经理助理。最近公司有位大东违规减持手里的票被证监局约谈，影响了公司的价，于是证券办公室的电话整天响个不停。董秘周五的时候喊他和证券事务代表一起开了个会，让他们用周末的时间想想这份给董事会解释的报告应该怎么措辞，林连古讨厌在周末工作，如果不是周五晚上有开发的客约了他，他已经在公司加班把这报告写完了。现在没办法，只好早早回家把这篇报告的草稿憋来。

自从大前年，也就是2014年回国以来，林连古就在这家化工企业工作。一开始只是总裁办的投资事务代表，后来因为他又有生专业背景，又有工商理硕士学位，公司总裁兼董事破格把他提到了总助的位置。提他之前公司刚刚架构改革了一番，总裁改革以前的名还叫总经理，总裁办以前叫总经理办公室。

虽然总裁和总经理上的称呼都是X总，但是给林连古的职位正式命名的时候人力资源还费了一番脑。总经理虽然改了名叫总裁，但是底的好几位副总们却还依然是副总经理，不要问老板为什么不在自己改名字的时候给他们一起改了，可能他就是觉得“裁”前面加个“副”不好听吧。再加上公司给他们印的名片还剩着许多，其名曰“减少浪费”，所以副总们虽然心有不满，也只能把行政的人喊去怪气一番。

到了林连古这里他们可不了，要是林连古名片上印“总裁助理”，而他们的只印“副总经理”，不知的人岂不是以为林连古的职务比他们还了吗？这怎么行！副总们群激奋，人力资源经理夹在中间两为难，只能把这事直接给总裁决定。

最后妥协来的意见就是，林连古正式的职务名称是“总经理助理”，副总们的“副总经理”维持不变，老板的名片抬再加上总经理三字，变成“总经理/总裁/董事”。每次想到这事林连古就忍不住摇，真是合资的壳，官僚的。如果不是后来林连古跟那几位副总的业务范围几乎没有利益叉，恐怕打的嘴仗还不止这一场。

他现在主要负责的有三块业务，一块是写产业投资的分析，公司和同产业的别的企业一起建立了一个类似天使投资的基金会，想纵向挖公司业务的同时也想横向开拓更多的新业务。一块是协助总裁对公司行理，说是协助其实基本上就是把杂事全丢给他了。最后一块就是替总裁的董事份写报告，为了这个他还专门去考了董事会秘书资格证。

就像这次为价波动作解释，正常来说证券代表写好了拿给董秘过目，董秘再拿给董事审，最后提给董事会，即“证代－董秘－董事－董事会”。但自从董事把写报告的事也给他以后，这个程就变成了“证代＋董秘＋他－董事－董事会”，程简化了不说，所有人——除了林连古本人，要的事都变少了。证代不用自己一个人写报告，董秘不用不知董事的意思就随便一份上去挨骂，董事也不用费心思替他们手改报告了，他只需要提前跟林连古描述他想表达的容，让林连古起草报告的时候就直接写去。

他边写边想，如果回国之前知了国这份工作什么都要什么都要，自己是不是就会安心留在国外找份单纯简单一的工作？“好吧，我

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