看完后，轻咳一声，从第一页开始念起来。

“首先我要说的是，今年咱们厂里放年假的安排。针对家就住在附近不远，三十公里以的，是腊月二十九放假，来年正月初四返回厂里上班。家住在三十公里意外两百公里以的，是腊月二十八放假，正月初五返厂，多来的两天，是给的大家来回路上时间，那要回老家在两百公里以上的，一天时间可能不够，那就是二十七放假，正月初六返厂。”念完后陶欣先是看了黎漫漫，然后才看向正拿笔记录的众人，“关于这个不同的放假时间，大家再给员工放假的时候要记得一定不要错了，免得耽误了大家回家过年。”

黎漫漫在她说完后才补充了一句，“节的放假安排通知待会可以印来两张，贴在车间以及办公楼一楼大厅的公告栏里。”说完看了邵静。

邵静被看得愣了，回过神忙记在手底的会议记录里。

“大家对这个放假时间还有什么异议吗？”

众人互相看了看，齐刷刷摇摇。

黎漫漫收回目光，“陶欣，你接着说。”

陶欣，“还有就是放假期间还要有人在厂里值班。”说到值班，她语气顿了顿。

之前她在文件上写的是让每个门各派离家近的一名员工留值班，黎漫漫给她添的是让各个门的领导过来值班，除非是离家远的。还有，安保十二个人也要分成三队，每一队值班。

不过，她之前定的值班是没有任何酬劳的，而黎漫漫则是加了一句，凡是过来值班的，过来一天就有八块钱的补贴。

她定了定神，把黎漫漫补充的容给念了来。

全都没想到自己还要值班的众人：“······”

居然是员工放假，领导值班。不过厂里没事的话他们就只是过来在办公室或者车间坐上一天，就有八块钱的补贴。

顿时又打消了众人心里的不愿。

陶欣念完后抬看了众人的反应，见众人脸上没有一个不愿的，也清楚是因为她后面加的补贴。

“关于二十九号到正月初三都有谁负责值班，咱们会后讨论决定。”

“最后一项是员工的节福利。”

“厂里每个人，包括在看门的何大爷，和在座的各位，福利都是一样的。现在拟定的是每个人一桶五斤的油，十斤的东北大米以及二十斤的富粉，还有皂两块。不一样的是，咱们厂里的每一个门，都可以评选来一到五名优秀员工，这个会据门人数的多少来决定，就像是邵静你的设计，目前只有三个人，就只能选一名来，而像是车间那边，有六七十号人，就能选五名来。名额来后，厂里会给这名优秀员工发放五十块钱的过年红包奖励。”

五十块钱！

这个数字牢牢抓住了众人的注意力。

陶欣接着念黎漫漫写在最后的一句话，“优秀员工的评选，必须是公开透明，由各门的员工投票，选得票最多的那个。另外，门的领导不参与这项投票。”还没等大家脸上失望，陶欣大了一气，“领导组行领导组之间的投票，票数最多三个领导会得到优秀负责人的称号，会有一百块钱的红包奖励。”

众人脸上还没来得及失望，就被这个好消息给砸中，忍不住笑容来。

其实这样的评比，在后世的工厂里简直不要太常见。

而这个员工评比，考验的无非是两。

一自然是员工的工作认真程度，还有一也至关重要，那就是员工的人缘好不好。

受到大家认同的员工自然会更加信心满满，而没被评选上的员工，也会在未来的一年里加倍努力，争取一年被评选上这个荣誉。

而对于工厂的老板来说，只是付了几百块钱的红包，收获到的却是未来一年里变得更加积极工作的员工们。

“关于这个节的福利，还有优秀员工的评比，大家还有什么不同的意见吗？”

众人你看看我，我看看你，销售的负责人率先举了举手，“就是我手底的人有人是外地的，过年要回老家，过年福利这些加起来都有三四十斤了，也没办法拿走，不知能不能折算成现钱？”

陶欣看向黎漫漫。

黎漫漫还真不小心忽视了这一，“会后，你们回去后就问一问面的员工，是要现钱还是要福利，统计好之后，全都报到厂里的行政那里。现钱随工资一起发，行政也要跟财务那里报备一。”

行政和财政的负责人对视一。

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