他还在想着，原来小团没变，依然跟小时候一样，自恋又臭，虽然现在总是板着一张脸，但是只要夸夸他，他上就变回以前的小团了。

以后也要多夸夸他！

*

人事效率很，第三天就为时舟招到了一个助理。

是一个24岁相清秀的小姑娘，名字叫谭苏，谭苏全符合时舟的要求:熟悉办公件，事认真负责，抗压能力，有C1驾照，可以开手动挡轿车，能接受差和随叫随到。

除此之外，谭苏有一个优势是:她有过一年艺人助理的经验。

这也是她在诸多前来应聘的人中脱颖而的原因。

人事总监带着谭苏来董事办公室过最后一关的时候，晏回也在，谭苏门看到时舟的时候睛亮了一，这个瞬间刚好被晏回看到。

时舟问了谭苏几个问题，谭苏回答得都不错，时舟正决定聘用她了。

这时从来不招人的晏回突然开，他问谭苏:“你说，你曾经过艺人助理，你辞职的原因是？”

“你上一份工作辞职的原因是什么？”这个问题几乎每个公司的HR都会问，也最不好回答。实话实说吧，一个不小心就得罪老东家，回避问题吧，HR会觉得你不诚实。

“说来惭愧，我当时比较缺钱，他们开的薪酬很，还说签一年合同可以多付我一倍的薪，我就签了，一年以后，合同到期，我自动离职。”

谭苏没有回避问题，没有背地里说她老东家的任何不是，当然也没有偏袒或者拍，态度陈恳，实话实说。

这样的格时舟很欣赏，他直接说:“可以了，明天九来上班。”

人事总监和谭苏离开后，时舟开玩笑的对晏回说:“我怎么觉得你对人家小姑娘有意见呢？”

“董事助理这个职位以后会接到很多公司机密，慎重一是应该的，而且你的助理最好不要是你的粉丝，因为会严重影响到工作。”

看晏回一本正经的样，时舟说:“你哪里看她是我粉丝了？”

晏回动了动，最后又没有说话。

“好了，不逗你了。”时舟正，“我见过这姑娘。”

“你见过？”晏回皱起眉。

“你还记得莫灏吗？”时舟问，“就是我们之前去《舞林争霸》那个综艺当助演嘉宾的时候，跟我们一样助演嘉宾的偶像歌手莫灏。”

晏回说:“有印象。”

“谭苏是莫灏的助理，我那个时候就是在后台他们的休息室门看到的谭苏。”

时舟继续说着:“她当时蹲在地上，整个人很落魄，手被得通红，脚边的托盘中放着一个歪倒的茶杯和茶叶残渣，旁边休息室隐约传男人摔东西的声音和女人的安抚声，里面发生过什么不言而喻。”

“我之前就听几个工作人员八卦说莫灏曾经走了近二十个助理，说没有一个助理能忍受得了他的脾气，我想他们给谭苏开很的薪酬，还用多一倍的薪诱哄谭苏签一年合同，也是这个原因。”

“由此可见莫灏真不是个东西，但是你问她为什么离职的时候，谭苏并没有说她的老东家如何如何的坏，就这一说明她人品完全没问题。”

时舟说这么多话的意图是希望晏回不要担心，谁知晏回眉蹙得更。

“她是你粉丝。”

“不是。”

“她喜你。”

“没有。”

顿了顿时舟又断断续续说着:“行吧，也许，可能……是有那么一，因为我当时给了她一张纸巾……任何人！我是说任何人在那况被人关心，都有一定的可能会对关心她的人产生好或喜的绪，如果关心她的人再得稍微好看一，条件好一，那这可能也会随之变大。”

“但是那只是动！是介于动基础上的好或者喜而不是那喜，不是那喜！你懂吗？我……我为什么要跟你解释这么多？”

时舟猛了两冷掉的咖啡，对自己的行为有些无语。

可是当他再次看向晏回的时候，发现晏回好像心变得很不错。

只见晏回低抿了一咖啡，了:“嗯，我同意了，就让她你助理吧。”

时舟松了气，心这个话题终于可以结束了，然而五

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