2021年12月17日

我仔细回味『亡羊补牢』发的帖，如他所说，女大学生可以没多少难度就能追到手。

由于刚大学校门，对未来多少会有一些迷茫，谁对她好，她就会跟谁好。

这几年随着集团发展需要，集团人力资源门，不时的会往周边地区的大学以及各大名校招收毕业大学生，给集团每个业务门注新鲜血。

我每年都会时间，和招聘来的新员工来一场见面会，看一看新来的大学生。

其中招来集团工作的就有很多女大学生。

记得我每次走会场，能觉到大分女大学生会用尊重以及慕的神看着我，从到尾非常认真的听我介绍集团的发展状况。

而男大学生大多象征的在听讲几之后，就低玩手机。

所以，从学校到社会后，可以看来，绝大分男与女在对待事上的态度。

女大学生参加工作后，大多态度都很认真，听从领导，听从安排，担心工作的不好而被领导批评。

而男大学生则不同，开始时可能会服从安排，随着呆的时间了，变成老油条一个。

也许这些反应、态度，都已经刻在男人和女人的基因里面。

而对于『亡羊补牢』要攻略那个有女儿有家的少妇，我认为不太可能会成功。

虽然他磨两可的描述已经把那个少妇追到手，但是谁知呢。

网络这东西，全凭一双手，外靠一张嘴，他说什么就是什么。

如果全信了，那证明全信的人也没什么脑。

我仔细想之后，如果『亡羊补牢』描述的是真的，对于那个有家室的女人，『亡羊补牢』大概率和那个女人发生了什么，要不女人怎么会在后来会打开心扉去接受别的男人？然而我的三观认为，『亡羊补牢』在论坛上的描述大分是假的，『亡羊补牢』在意也说不定。

不男人女人，现实中，或多或少都会有德和羞耻。

但是人家有老公，有家，就算关系再不好，也还达不到要跟『亡羊补牢』轨的节奏吧。

当然这也只是我的猜想，事实上，人上的东西，谁又能完全的把握清楚。

的改变，必定带着某些事的发生，又或者是日久生也说不定。

现实中，每个人的想法，是不能去客观的评价。

想到这里，看时间已经悄然转动到夜。

退到『亡羊补牢』的主页，还有四个亮的ＮＥＷ标识帖我没去打开。

想着空闲些再去浏览浏览，解解闷吧。

放手机充电后，去浴室冲了个澡。

回来躺在床上。

不久困意来袭，便睡了过去。

一天，随着项目的展速度越来越快，送来我办公室的材料也相应的越来越多，我知，又要开始忙起来了。

杨浩在我办公室以及楼上楼跑来跑去送材料，拿材料，作为总裁秘书，辛苦是肯定的。

杨浩除了的秘书，还是集团销售公司的业务副经理，这在今年中秋过后集团就文通知杨浩就任该职位。

由于我现在占时没有去面挑选合适人选，来任职于我的专职秘书，所以我还是让杨浩先兼职我的秘书一段时间。

从上次和老张工地看项目度的那天，我其实早已看好技术的王兀，我觉得让他我的专职秘书，绝对错错有余。

一个清华大学的材生，是更应该工作在更好的岗位上。

等过一段时间，再人事调整吧，我想。

毕竟销售公司那边，杨浩也需要去工作对接，不能一直拖着时间而放着岗位不去接任嘛。

今天早上总发来一条信息，大概容讲新任职的集团副总裁刘波于明天要过来ＧＺ这边看集团的项目怎么开展，来跟ＧＺ团队学习。

说白了就是想过来看我是怎样的一个人吧，我肯定不可能特意找个时间回总见他。

然而，他反而要过来ＧＺ跟我学习了。

这是有什么意图吗？我皱着眉想。

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