能力会有很大的提。

翻阅着一些待审文件，傅晟雅渐渐皱了眉。这份是芳雨经理乔安娜的文件，文件中居然要求对有大专以上文凭的新员工实行基础科目的免考？傅晟雅合上了文件夹，带着绪将它扔到了一边。这个乔安娜到底在想些什么？他烦躁地把手袋，慢慢地走到窗边拉开了一条隙，凛冽的寒风顿时了他的衣领。傅晟雅意识地缩了缩脖，有些烦恼地叹了气。

“怎么了？”一个苍老的声音传了他的耳朵，傅晟雅回过来一看，却是他的祖父傅正贤。傅正贤穿着一休闲冬装，显然不是从办公厅里回来的；此时的他正笑着看着自己的孙，但睛里却有一些忧愁。傅晟雅看了祖父一，有些烦躁地说：“乔安娜，她要求对文凭的新员工实行基础科目的免考……”傅正贤看了他一，拿起桌角上的文件夹慢慢地坐到了沙发上，似乎对此事见怪不怪。过了一会儿，他问孙：“那，你是怎么看的？”

傅晟雅用两只手扶住办公桌的边沿，把探向了自己的祖父：“在我的人事规划里，不允许有这样的事发生！大专也好，大本也罢，就算他是研究生博士后，想成为正式员工就得通过拉帕克的考试！我不想看到有些人搞特殊！”傅正贤笑了笑，合上了文件夹放到了茶几上：“但乔安娜可和我们的关系很亲密啊，特别是你……”他说着站起来，慢慢地走到了办公桌前坐，接着说：“不你规划的新店能够发展成什么样，但乔安娜母女的面你总得给一吧。再说这也不是什么大不了的事，你难还不相信那些通过国家正式考试的材生会不能完成拉帕克的考吗？”

“我没有这么说过！”傅晟雅扭过去，走到了办公室的另一边，“但工作能力是一回事，工作态度又是另一回事。有良好的工作态度缺乏能力，拉帕克可以继续培养；但有工作能力而没有工作态度，这人加到我们的团队里又有什么价值？”

“晟雅！”傅正贤叹了气，对孙了一丝不满，“你说的很对，但这是理想主义，和现实是有差别的！像你这样刚茅庐的年轻人，很容易走理想化的误区，然而在真正的企业理中并不可能实现。因为你所理的并不是一些没有思维没有大脑的机，而是人！在保证公司正常运转的况，合理的照顾重要的、绝大多数人的意见，这是必不可少的！”

“砰”的一声响，傅晟雅的拳砸在了文件柜上。铁打成的文件柜留了一个清晰的拳印。傅正贤有些恼怒地看着孙，用低沉的声音叫了一声：“晟雅，这是在公司里，不是你的练功房！”傅晟雅也恼怒地看着祖父，冷冷地：“照顾重要的人，采纳绝大多数人的意见？如果这些人的意见是错误的，难我们也要置若罔闻？”他说着快步走到了祖父的面前，带着几分叛逆而关切的神问：“爷爷，您到底是为了什么，这么重用芳雨公司？”

傅正贤听了他的话，却直直地愣在了那里；过了许久，他才不悦地回答：“当然是为了你，这还用问？你和乔安娜以后可是要结婚的，我们辈的当然要为你们打理好一切！”傅晟雅冷笑了一：“是吗？”傅正贤从来没有见过孙这个样，似乎有些心虚：“晟雅你……你这是什么意思？难辈的关心你，你还会有疑问吗？”