因为他的一番话，看起字字句句都在理，但说了一大堆，也没有说人事对总裁办这几个无故旷工的员工怎么理的。无非是表面上站她，实际上两不相帮。

既不偏袒总裁办那几个于崇的人，肯定于崇的人旷工了，但也不愿意为了杜晚晚针对于崇的人，说一句“上把他们全都开除”。

“呵！”于崇在一旁，发一声冷笑。

方泽弗差回瞪于崇一：不会说话别说！这好的人个嘴什么？惹怒了杜晚晚，他负责吗？

“杜总……”他想说什么补救，但话刚，就听杜晚晚突然发难：“上次开会之后，总裁办发的邮件，两位还记得吧？”

一句胡说来，方泽弗就明白了过来——

大小叫他跟胡志成来，显然是为了理员工无故旷工这件事。

他们这位董事虽然是落在外的，这大小脾气可一不少。说旷工三天就辞退，今天就是第三天，这是要把人事跟安保都叫来，当场辞退呢！

大小啊！方泽弗想当场哀嚎：你知那是多少人吗？两百多个啊！光是开除的人事手续，就要把人事累得人仰翻！

方泽弗不是为了于崇，他就是真不想给自己门添这么多事，想把这事支吾过去。刚好于崇也在这里，说不得就用他三寸不烂之调解一。

谁知他话还没，胡志成那个大愣就连连，说：“记得，杜总你说，无故旷工累积三天的，开除理。你放心，咱们公司的考勤系统很智能的，能自动累积统计，列名单的。”

他说着就把自己笔记本取来，登录了公司的系统：“杜总，你看，都列来的，就等今天了。”

“……”方泽弗不由得扶住额，沉沉地叹了气。

胡志成还不知，非得往杜晚晚面前凑。

杜晚晚脸上个似笑非笑的表，令：“裴助理。”

于崇闻言抬，刚好看到裴星遥抬起左手，了一开关，左手又了几个键。办公室90多寸的屏幕上，就现了胡志成电脑的投屏。

投影来的画面，是公司的考勤页面。

上面清清楚楚地将一堆名单列了来，全都是前两天无故旷工的员工。面一个窗，则是今天的打卡页面，自动过滤了已经时打卡的，剩一串黑的名单。

如果有人打卡，就让名字从未打卡名单里消去。

这是……杜晚晚的意思，是让他们三个在她面前，亲看着公司到底有多少人连续无故旷工三天？

“哈……”于崇短促地笑了一，恨不得支烟乐一。

杜晚晚确定自己真的要看这个名单吗？他昨晚可是特意打过招呼的，到时候看到两百多人需要开除，她可不要当场哭来啊？

方泽弗的脸更是张，手心一阵阵地冒汗，觉自己看的不是一串名单，而是一群人的场。更是要他当场选一个立场，是站于崇，还是站杜晚晚。

杜晚晚是照规章制度办事，但是……那可太得罪人了，他真的要这么吗？

三人之中，只有胡志成什么都不担心，心平气和地喝着茶。

反正他已经照规章制度工作了，后续谁赢谁输，他左右不了。

尽他私心里希望杜晚晚赢。

杜总，加油啊。胡志成心里说，偷偷看了杜晚晚一。

杜晚晚了命令之后就没有再抬，跟他的助理一起，在低理工作。

五个人的室，一片寂静，只有投屏上的名单，久久地动一。

安静最是难熬，特别是剑弩张的安静。才十五分钟，方泽弗的额，就沁了细细的汗珠。

“方总监，没事的。”胡志成看了一办公桌的位置，小声说：“不会很久的，咱们公司有规定，上班时间一个小时打卡，算迟到。要是一个小时之后，就算打卡了，也算是旷工，必须说明理由，理由不充分，哪怕是10来上班了，也算是无故旷工一天。咱们只要再等45分钟就好了，很快的。”

这个傻大个。胡志成无力又无语地对他笑了一。

现在是坐多久的问题吗？是大小将他叫过来，让他看这个名单一小时的问题！

大小这是铁了心要理所有人啊，这可怎么办……

方泽弗提心吊胆地坐着，不知味地喝了一杯大麦茶，坐立难安。

他的样落在于崇中，正要嘲笑一声，就在这时，投屏上的名单，忽然连续动了几。几个名字像是约好了似的，一就从名单里消失了。

这说明，他们不约而同地在工位打卡了，在迟到近

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