所以，从到嘉文娱的第一天开始，杜晚晚就一直在看嘉文娱的项目文件。她对影视方面不是很了解，很是了一番苦功夫，但总而言，她还是不大相信自己的光。

只能想办法，把嘉文娱集团里想事的人集中起来，积极调动起来。

首先，她要嘉文娱集团的员工相信，她有实权，不是来集团当吉祥的。于是，杜晚晚从考勤着手，手腕铁血地开除了一百多人，并且用开除事件向所有员工证明：跟于崇事，没有好场，这狗比随时能拿你当炮灰。

其次，就是整顿《渊救援》剧组。

《渊救援》是原著里提到的唯一一个项目，虽然只是寥寥几笔，但杜晚晚经过前天的酒会跟今天的汇报，确认了原著里写的没有错：

《渊救援》是个一个非常好的剧本，只是导演审错误，把电影的主题方向错了，把好好地一个女英雄救援人故事，变成了媚俗的女群像。制片人跟宣传主任撂担，光拿钱，不事。戏份很重的男一号是于崇剧组的，工作态度极其敷衍，直到开拍了也没有看过剧本。反而是一直兢兢业业活的制片主任、宣传副主任，一次次想调整电影基调，最后反而被导演殷其雷告到于崇面前，被于崇以“工作不合、个人彩烈、不服从调”为由，给开了。

确认之后，杜晚晚就脆利索地把人给换了，一力决断，调整了《渊救援》剧组。

这个结果，有原著的提示，更多的是她自己的实验和判断。

杜晚晚相信，看到她对《渊救援》项目组的调整，嘉文娱集团层里，对她的能力有个新的认识。她顺势说了那番鼓励的话，那么，想事的，必然会站来。

有能力的人，是不屑于跟狗苟蝇营的鼠辈呆在一起的，蛇鼠才在一窝。

嘉文娱是娱乐圈的老牌公司，里不会缺乏有能力的人，只要这些真正有能力的人站来，参与审，那么后续那么多个项目，就全会被整顿、调整甚至重组。整顿过后的项目，该减少投资的减少投资，该换人的换人。

一系列作的结果，不仅能让项目投资失败的风险大大地降低，还能让嘉文娱有能力、想事的人，跟她站在一个队伍里。

后续再行人员调整、公司结构重组，就便利得多了。

原著里，丁之远了三年时间才完成的事业，她会在更短的时间完成。

她不光要把事业搞好，还要接着在娱乐圈里当投资商的机会，好好调查后系统跟地违禁符咒销售的事！

杜晚晚垂眸，遮住将中的光，看着最后一个项目审完毕，与会的们先是松了气。而后，不少人把目光落在她上，里边带着关心和担忧。

他们选择跟她拼事业，当然担心她吃不吃得消，万一事业搞到一半，她必须去静休养病，这一顿折腾不是白费了吗？不仅送不走于崇，还要把努力许久的业绩，转就送给于崇。

他们不知的是，杜晚晚早就想到了这，所以才会请尚云乐在边，积极治疗。现在，她虽然有累，但是很清楚，现在不是要休息的时候，她要更一步地表现，才能安抚众人的心，镇住于崇。

“各位今天辛苦了。”杜晚晚微笑着说，“我已经让人在外面定了包厢，算是我个人请大家吃一顿饭，我来嘉文娱这么久，还没请大家吃饭呢。当然，这是个人选择，自由来去，并不是要求哈。”

她慢慢地站起：“我在吃饭的地方，恭候大驾。”

第65章 原来针对杜家的计划，真的二十多年就开始了！

这是杜晚晚第一次正式请嘉文娱的们吃饭，也是杜晚晚在半正式场合的第一次饭局，订的是大名鼎鼎的菱溪记。

本来们还期待的，但是一想到饭局这事，男的心里一阵雀跃，女的心里却暗暗叫苦。

饭局嘛，尤其是嘉文娱集团的饭局，不光是于崇，从集团刚开始成立起，就不

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