贺乐：“之前晓姝一个人负责的时候也是这样的，后来王总说要细化理，晓姝除了这个还有很多工作要，一个航医也顾不过来所有空勤人员，所以才分了几个主航医的。”

赵梦：“另外几个主航医都这样？”

贺乐：“是啊，我偶尔过来取资料就听到他们打电话或者发微信通知检的事呢。”

听到这里，赵梦也不好说什么了，每个中队人数是差不多的，也就是说几个航医的工作量是差不多的，他们都了，她也不好赖账说工作量大不想。

“我还得继续忙，你先走吧。”

为了方便各航空公司空勤人员检，辖区民用航空医学检中心会定期派检鉴定医生到各地行检，俗称“上站检”。

上站检时人员相对集中，没有对比就没有伤害，哪个中队检资料、辅助检查资料不全，明显对比了来，赵梦没有提前准备，仓促之，她所负责的中队的飞行员许多都来不及完成辅助检查，心电图都是最后一天赶慢赶完成的。

整个上站检完成后，飞行员们明显觉到了哪个航医安排得条理清晰，哪个航医安排得混不堪。2200

王为民：“为了提航医、护士们的专业平和工作业务平，今后不定期行专业考和工作的考，专业考嘛，就行各位在医学院校考试差不多，再加一两项实考，业务平方面就由主制作一个考表。”

“好。”丽娜应声后看向赵梦，王总的改革越来越大刀阔斧，有些人很快混不去了。

“所有航医、护士照统一的标准行业务考，表现优异的，我会向公司申请优先升职加薪，表现不佳的会有一定程度的罚直至开除。”

听到升职加薪，众人前一亮，只赵梦神黯然，她来航空公司混了那么时间，该忘记的都忘的差不多了，本没有心再复习啊学习啊什么的。

自从王为民来了以后，她过得是一天不如一天，也就柳晓姝那样刚毕业的年轻人加班才傻乎乎的澎湃，其他人大概和她一样都是在忍受吧。

……

航医业务平考开始了，王为民、丽娜共同对所有航医的工作台账行检查，据台账是否齐全、保存是否得当、字迹况、是否有缺项漏项、填写容是否真实有效等方面行评分，然后由人资发起，由空勤人员对所有航医行满意度不记名评分，最后把评估况分别通过邮件形式告知个人。

赵梦上班时开邮件，想不到自己的分数是不及格的，她气冲冲来到王为民办公室：“王总，为什么我不及格，这评分结果一儿都不公平！”

王为民不急不缓打了一个电话：“主，把航医业务考记录带过来。”

不一会儿，丽娜抱着一些资料走了来，她大概也预料到赵梦收到邮件后的反应，除了赵梦的考记录，还随机带了另外几个医生的台账。

王为民：“主，赵医生对评分结果有意见，请你向她解释一。”

丽娜左手指着赵梦的其中一份台账，右手指着一小摞其他航医的台账：“赵医生，这些都是我随机取的台账，请你看一，你的这份台账里没有登记停飞人数，这份台账里没有照《急医学事件报告单》的要求填写不安全事件，还有……”

经过丽娜随机取的几份台账这么一列举，赵梦才意识到自己的台账有这么多错漏，后来，她又翻看了另外几个航医的台账，陈家卫这一天声声说自己就是“一天和尚撞一天钟”的人居然还把所辖中队飞行员健康级别分类了登记表，她还真是无话可说了。

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