原单位注重效率，外加尤机即将合同期满，因此决定不再续约。

尤机焦烂额之际，一位槽到其他小航空公司的老乡教了他一个方法：

“你趁着现在检合格证还在有效期，赶联系中介找家。”

尤机：“这样可以吗？他们不会查到我的状况吗？”

老乡：“你不懂，航司之间转飞行员之前，家是看不到你从前的检数据的，他们唯一能查看的就是你的检合格证复印件，正好你现在的检合格证还在有效期。”

尤机：“可是，上家不会把我的病告知家吗？”

老乡：“办理转手续都是两家公司的人力资源的人在，他们哪里懂这个，一般不会过问的，再说，人资每年都是有业务指标的，不能达成人数指标他们可是要扣奖金的，再说，他们没必要你是常规检还是特许检，你特许检受累的又不是他们。”

尤机：“不会被发现吗？”

老乡：“你看我不就是这样吗？局方为了保护我们的隐私，只有本公司才能看我们的检记录，家因为转程步骤的原因，我槽以后，检不合格以后航医才知我不过关，公司了那么多转会费、安家费把我挖过来，他们当然只有替我办特许检了。”

尤机：“这样真的可以？不会被解除合同？”

老乡：“怎么可能，许多人都这么的，不然你以为我是怎么成功槽的，你也不用担心家说你隐瞒病，你堂堂一个机，他们不敢把你怎么样的。”

尤机走后，王为民、飞行理张总、人力资源许总留谈话。

许总：“为了保证飞行员的有效，我们都是要求对方示检合格证的，想不到还会现这样钻空的人。”

王为民：“许总，特许检的办理程的确非常缓慢，最快至少也是一个月以上，尤机是40岁以上人员，每半年都需要检一次，特许检办理期间他都是不能飞的。”

飞行理张总怒拍了一桌：“这样的话他一年可以比其他人少飞好几个月，因为合同的关系，检期间的工资还得照常发放。”

“公司现有的几个特许飞行员都是公司开航时候的老员工，飞了多少年以后才从普通检熬成的特许检。” 张总指向办公室门外：“这家伙，简直就是‘连蒙带骗’的！”

又看向人力资源许总：“这人，不只，人品也是有问题的，你们看看能不能把他走，我看见就来气。”

许总苦笑：“虽然我也不想，但我们真的没有办法，照行规，公司已经支付了他上家公司转会费，也支付了他大分的安家费，现在解除合同，钱是要不回来的，与数百万的转会费、安家费相比，特许检的成本和几个月白给他发的工资都是小数目。他应该也是算好这一才敢这样的。”

飞行理张总：“狡猾的家伙！”

人力资源许总：“毕竟我们要引新飞机是要看人机比的，就算几个月不能飞，他机的执照还是可以凑人机比的数量的。”

张总发现王为民太过安静，照理说，特许检最消耗的是航医的时间和力，他怎么这么安静：“王总，你在想什么？”

王为民双手环：“大家以往没有经验，发生的已经发生了，开除不了也是没有办法的事，但我们得想个法，防止以后再有这样浑摸鱼的人。”

许总：“可是，局方为了保护空勤人员的隐私，人没有我们公司之前是不可以调取他的检记录的呀，有心浑摸鱼的人也不可能如实告诉我们真实的健

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