“建员工楼！真是太大手笔了！”黄助理跟在明边10年，从没见过他在对女人之外的生大方过，这回居然不是玩笑，而是动真格的。

而且，最最重要的是要加薪，黄助理动的快泪盈眶了。

职场贺扒终于大方了啊！

员工微信群里，黄助理亲自面证实一切都是真的，所有人都在群里喊“贺董万岁！”

明让黄助理把自己拉去，挥手就是二十万的红包撒去。

留一句“好好活，贺氏不会亏待任何一个立汗功劳的人”，明又消失了。

“是贺董本尊吗？”

“我怀疑以前我误会贺董了！”

“只要贺董承诺的都兑现，我在贺氏到死！！！”

关于贺氏的一系列人化的改革，很快就上了搜。

不少人羡慕的不行，这是别人家的公司，这是别人家的老板。

当然，也有很多人来说风凉话。

一个能搞996和007的资本家会这么好心？别忘了，贺明是老板里面有名的“贺扒”，就没见过比他更小气的老板。

说这话的人不在少数，当然，这都是原主遗留来的问题。明看到别人骂自己，一儿不生气，他又不是贺明。

很快，贺氏集团关于员工加薪的政策来了。

十年的老员工，不是理层，还是技术员工，甚至连在贺氏了十年的清洁工大爷大妈，都加薪30%。

往递减，五年的老员工加薪20%。工作两年以上的员工，都加薪。

另外，007在贺氏集团全面取消，996也暂时先改成了966。

中午2小时休息时间，一周工作42小时，等福利跟上来后再调整。

明还特地发表了一篇讲话，呼吁大家上班时间提效率，早完成早班。

如果门员工不够，领导层要的是汇报上来，公司多招人，而不是压榨原本已经辛苦工作一天的员工。

明不但上这么说，还真的这么了。

当贺氏的员工们拿到工资条，看到增的工资，一个个在网上晒图。

贺董没有说谎，也没有忽悠他们，跟他在讲话中说的一样，贺董是在认认真真地考虑提升员工生活质量这件事。

这，之前说风凉话的人也闭嘴了。

事实胜于雄辩。

即便贺董以前是个吝啬苛刻的老板，现在他真的在改变。

这些撒去的真金白银不会骗人，整个贺氏集团工作的员工，都收到了实打实的好。

员工宿舍楼已经准备开建，有单公寓，有两室，还有三室。

明想到了在年代的小世界里看到的一些国企，里面堂，医院，工厂，住宿区，幼儿园学校都有。

要不，咱也建一个？

幸好这个小说世界没什么逻辑，明又大手笔把旁边的一些几十年的两层老民居社区买，打算拆迁后照他设计的来。

黄助理看到老板像散财童一样大把大把地撒钱去，了额上的汗。

虽然别人觉得明最近事实在是匪夷所思，可黄助理觉得，这才是咱家老板事的风格。

泡妞的时候买游艇，买豪宅送人，他睛都不眨，这是他以前的兴趣。

现在老板的兴趣莫名其妙地变了，变成改善员工工作环境，提升员工幸福。

不怎么说，这都是好事，这段时间大家的工作激都昂了很多。

印小在看到明的一系列举措后，跟贺津夸，“津，你爸爸真的是一个很的老板！能在疾风工作，这是我的最正确的事。”

其他疾风的员工也连连，他们是第一批受惠者，在疾风上班简直不要太。

贺董是个好老板！

贺津也很懵，不知爸爸为什么会突然这些。

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