可莫总没有说不客气！

他不剧本走！

他说：“你不喜这把伞么？”

我差扭到脚你们造么？

TAT。

第23章

但领导提的问题,还是要回答的。

我立刻开，“喜啊。”

这是实话。

如果不是还有基本的底限,我甚至想买个仿去。

莫总看了我一。

我简直噤若寒蝉。

然后我听他又开，“这个设计理念,是我和卢西恩大师提的。”

我立刻真心诚意的开，“莫总您真有才华。”

然后他又看我。

我：？？？

我都发麻了。

可我还能说什么？

我知那个什么卢西恩一定是个很大很大的大师，但是我对奢侈品这方面真的没有兴趣，所以并没有百度一他的况,这会儿就没有共同话题啊。

继续拍？

可我实在不知怎么就着这把伞夸个来。

真的，我标准理工女，文科不擅的。

好在莫总没有继续纠结雨伞的话题。

但是他也没让我走,而是拿了两张A4纸给我,“这份员工问卷,你一。”

好的莫总,没问题的莫总,“我回去立刻就,好上就给您送过来。”

只要让我先离开这里,别说这个了，再考一次都行。

然而莫总面容平静的又递给我一只签字笔,“在这就可以了。”

我：？？？

有这么急的么？

但我也只能接过笔,着坐开始答题。

只是我看到问题的时候,一脸的懵：你对公司的装修有什么不满？

公司离家距离大概多远？希望的距离是多少？

喜什么样的办公环境？

喜吃米饭还是面？喜酸甜苦辣哪味？

赤橙黄绿青蓝紫喜什么颜？

对公司是否还有其他合理建议？比如茶间的零有无特殊要求？

还有讨厌什么对什么过不想看到什么……

七八糟足足八十多题,涉及各个方面。

而且行要求都是必答题，并且有些题目要求有不少于五百字的阐述。

这是什么见鬼的规矩？了解员工要了解到这程度么？

觉这份问卷拿去的话,可以直接放在相亲市场作为男女互相认识的基础知识了。

从好的方面想，可能嘉瑞大概真的希望能尽善尽，让员工把公司当家里？

但对我来说，很为难啊……

我战战兢兢的开，“莫……莫总，纸有

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>