谁控都不了。

聂斐然缓了缓，换上一副公事公办的表，打开文档后认真地边查资料边整理。

等陆郡洗完澡楼来寻他，刚推开书房门就看到他把电脑合上了。

他走过去了聂斐然脸颊，＂背着我看什么呢收这么快？＂

＂商业机密！＂

＂那我跟你换一个要不要听？＂陆郡被他逗乐了，忍不住低去亲他发，＂真正的商业机密。＂

＂不换，＂聂斐然捂着电脑，＂你肯定又让我亲你一然后告诉我你们公司午茶很好喝这无聊消息。＂

看骗不到，陆郡脆直接搂着他亲，＂怎么变得那么狡猾嗯？自己老公都不信？＂

聂斐然不想破坏气氛，起拥着他了书房。

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他们偶尔也会聊工作。不过站的位置不同，视野也不同，不可能完全聊得到一起，所以多数时候各自都识趣，不妄图对自己不了解的领域指手画脚，只在对方需要时当一个合格的倾听者或者绪垃圾桶，分担一些不能在家以外地方随意释放的工作压力。

聂斐然了解自己人的脾，倒不是担心陆郡会帮他作弊。跟他直说的话，他一定会尊重聂斐然的选择不手，只是之后若有若无的关注一定没法避免。

年底了，陆郡其他工作也不轻松，有时秘书早晨就等在楼，断然不会闲到有时间去关注公司一块小小的广告屏去向，所以要了解无非层层绕绕通过不同的属。

他这边顺利就罢了，要是中途遇到什么困难，大概又会跟着心焦，陷不手的两难境地。

而除此以外，聂斐然心里分得清，这不是他一个人的项目，团队合作的事，把私人关系去不太合适，会变得太复杂了，实在没必要走这捷径。

他私心觉得这是自己职场后得到的第一个机遇，在接受所有挑战同时，也期待完成后可能获得的成就，尤其想通过这个项目检验一自己的工作能力。

所以综合各考量，聂斐然决定在最终结果来前先不多这个嘴。

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公司给他们的准备时间其实不到一个月，基本上在新年假期之前他们需要提完整的策划方案。

怀洋的审结果通常得很快，如果确定围，收假后就可直接程找指定的第三方公司制作适那块大屏的播短片。

那个月两人都有些忙，陆郡注意力全在安陆年末总结和年会上，也不太顾得上细问聂斐然在忙什么。而聂斐然几乎每天都带着同组成员在公司和怀洋之间两跑，回来开会讨论后反复地修改优化方案。

陆郡看聂斐然每天早晚归，到家也要跟手机和电脑时刻连在一起，晚上依然是沾枕就睡。因为他自己信誓旦旦保证过了第一年就会好起来，所以陆郡唯一能的就是接受和习惯，也没什么其他办法，只从衣住行上关心，待厨房多些补汤早晨让聂斐然喝。

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怀洋百货项目的困难程度大家都有心理准备，但实际到任务提上日程时，所有人才意识到境况比想象的还复杂。

那个广告位的非黄金时段一直于空缺，基本没公司选，而节假日和晚间五半到七半则被争得破血。所以他们要面对的不只有策划B组，还有很多其他公司的市场在同台

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