引伴地去聚一聚，一顿饭来少说也得八一块的。

真是月月领钱月月光，没有一个月能攒钱来。

“因为组建营造厂的事，我最近在研究一份数据。”宋恂挑拣着生米说，“省城那边的建筑单位，木工和泥瓦工的年平均工资是435块，也就是每月大概36块左右。咱们市里的工资会稍低一，年平均380块。到了县里就更低了，330块。”

“那也是正常的嘛，大城市里的工程多，有了工程不愁没钱赚。”刘二喜。

宋恂不不慢：“据这份数据，我算了一咱们新建营造厂的工资平。如果工程衔接得好，工人们的工资大概可以达到省城建筑单位的平。”

“哪里的平？”刘二喜吓了一。

“省城的。”

“不可能吧？”

平均工资36块，听起来只比他的工资多六块钱，但那是平均工资呀!

工程师和建筑队的工资可能会翻一番。

“为什么不可能？”宋恂笑，“我已经跟公社苗书记请示过了，建筑营造厂在定每个工难易程度的基础上，会像服务业一样，试行固定加拆账工资制。”

这还是他从王庄生产队的女知青们上得到的启发。

拆账好啊，余多多拆，余少少拆。

刘二喜嘎嘎嘴，没听懂。

“举个例。比如泥瓦匠的固定工资是30块，而试行固定加拆账工资制以后，固定工资减半，变成15块，其余的分从工厂的营业额中拆账。营业额刨去固定工资，生产成本，税金，上缴的利，以及各项杂费奖金以后，大概还能剩30-35%的余额。厂里会据每个工人在工程项目中的贡献值，技术的难易程度等计算分值，像生产队工分一样，大家凭借这个分值，拆分这30-35%的余额。”

刘二喜直接问：“最后大概能拿多少？”

“年后我们将会去县制衣厂竞标一个扩建项目，一个月的工期完工。只算这一个月的工资的话，保守估计泥瓦匠大概能拿35-45块，只多不少。至于其他工的，还需要计算。”

“这么多？”刘二喜喃喃。

泥瓦匠都能拿这么多，那其他工就更不用提了，尤其是包作，翻倍都有可能。

只是想想，刘二喜就已经不自觉吞咽了。

宋恂虽然想给人家画大饼，但还是尽责提醒：“这是在有工程的况，能拿到的工资。如果没有工程，正式工就只能拿一半的固定工资。”