负担地向前发展。不过，现在公司里有个很大的问题就是责任和权利脱节，公司的领导层在基层兼任了太多职务，而基层一些有能力的却缺少发挥空间……”

他简单介绍了公司里领导的任职况，又说：“郭志勇书记为了同志间的团结，不赞成现在就让副经理卸在基层的领导职务。我也能理解他的考量，所以打算在冷冻厂搞个试，照咱们地委的办法，搞个岗位责任制，并且以任人唯贤的原则公开聘任一名厂，全面负责冷冻厂的经营理。”

“我听袁梅说，你们这个聘任过程还打算对外公开？怎么个公开法？”

宋恂沉了几秒还是摇说：“考试现场公开这件事，我还没有拿定主意。省日报社的记者听到了这边的动静，打算对考试现场的况行一次报。但是我们这次考试主要是为工厂选最合适的厂，并不是想要什么新闻噱。我怕有记者在现场，会给同志们太大的心理压力，影响大家的发挥。”

“这担心完全就是没有必要的，要是一厂之连应对记者的胆量都没有，还当什么厂！”袁正清让一个炮越过楚河汉界，随，“去年底，有个公社新办了一个集质的酒厂，也是用这办法招聘的厂。不过，他们那个厂的规模比较小，又是新厂，没有什么借鉴意义。你们冷冻厂要是能将这组织用人方式总结新经验，也是个不错的思路，可以供其他单位借鉴一。”

宋恂笑：“换了厂到底不用，两个月以基本就能看成绩了。”

“你们这个考试定在什么时间？”

“时间还没定来，先看报名况吧，十天以就会行考试。”

“嗯，时间定以后跟我说一声，”袁正清蹙眉看着棋盘说，“到时候我让组织派人过去看看况，观一。”

*

冷冻厂的新任厂人选落谁家，是渔业公司近期最大的新闻。

其实大家虽然对这遂自荐、贤能应考的方式到新奇，但是真正敢报名的并不多。

问题就在了“公开”二字上。

每次有职位缺的时候，竞争一直是很激烈的，但是以前的竞争都是在台面行的。大家了什么，外人并不清楚，往往要等到尘埃落定，任命通知达以后，工人们才知上面换了领导，至于还有谁参与过这个职位的竞争，外人并不清楚。

但是这次的况却比较特殊，从报名到考试的过程都是公开的。

要是能考上还好，考不上的话，回到原单位以后多少有影响自己的领导威信。

人事科的魏紫为了这次的厂聘任考试了很大的功夫，但是瞅着距离报名截止日期只剩两天了，真正来报名的却只有三个人。

魏紫找宋恂商量：“是不是可以把报名截止时间再往后推一推？再给大家一些考虑的时间？”

宋恂断然拒绝：“时间绝对不能改，万一最终被选中的厂就是在推迟截止时间以后报名的，不明就里的人会对这次考试的公平产生怀疑。”

“但是目前报名的这三个人，我觉得都不太适合当厂。”魏紫将三个人的资料递过去。

最上面的就是跟宋恂遂自荐过的家属服务站站闫晖。