打过借势的心思，但也不想被人防爆。

于是他朝顾清羽伸手，语气认真：“那就真的一笔勾销了？”

“嗯，”顾清羽伸手握上他的。

这就是真的和好了，沈轻满意一笑，想要手却发现对方加大了力气。

“沈轻，”顾清羽第一次喊了他的名字，睛盯着他的表：“你还有其他想跟我说的吗？”

他神里的绪是沈轻都不懂的沉重，于是他沉默了片刻，笑着开：“谢谢你的药膏，很好用。”

顾清羽里的光慢慢熄灭，良久，他扯着嘴角笑了笑：“不客气，次别再这么不小心了。”

***

午安排了人员面试，想要悦宣恢复正常运行肯定得先有人，好在待业者找工作困难，但公司招人向来不会找不到，再加上沈轻昨天在直播间了波宣传还在官博上发了小王的邮箱，所以虽然不到一天，也收到了不少的简历。

学历和实战经历筛选结束，基本上就能确定谁能留，沈轻快刀斩麻了个集面试，两个小时就把基础门的人手齐了。

其他都好说，但是经纪人和统筹团队却要好好筛选，沈轻又和新员工们开了个会。

“在坐有很多新加的伙伴，原本你们第一天职应该给大家办一个迎派对，直接开会有些失礼了，但是我相信大家虽然都好好地坐在这里，其实心里对于公司的未来也或多或少存在的忧虑，”沈轻顿了顿，扫过会议室其他人的表，笑了笑继续说：“所以我想这个时候开个正式一的会议应该更能让大家安心，也能说明公司的诚意。”

沈轻示意小王把打印好的发展规划发了去，脆利落地说：“今后公司依旧会沿袭艺人分门、组别理的制度，新的经纪合约、劳务合约也将尽快发给大家，条件只会比旧的更科学友好。

但是经纪人团队分会改变一，据艺人经纪人专业团队4：2：1的比例原则，经纪人照专业方向分组，每人最多分两名艺人或一个团。专业团队将会在三天组建备完成，一周后，在场的每位艺人都会收到属于自己的发展规划。

今后公司资源分不会夹杂任何个人，我们也会尽快为大家备专业老师，争取让每个人都能发挥所。”

……沈轻将各门的发展规划一一安排去，拿起手边的杯了嗓：“大家有什么异议吗？”

沈轻安排的可谓是面面俱到，众人自然没什么意见，只是每个人都心照不宣的意识到：沈总和以前不一样了。

“那就散会，”沈轻起总结：“忙了一天大家都辛苦了，在所有工作正轨之前，大家有一周的带薪假期，希望你们好好享受，然后以最好的状态回来投工作，到时候我东给大家提供一个彼此熟悉的机会。”