，周围有没有更好的学校，有没有更好的居住环境。

原为了留住人才也是煞费苦心，接到这批团队之后，他先带着众人去商业街参观，告诉他们将来这里不会比县里的商业街差，这里还要开发旅游景区。他还带着众人去新兴一中参观，告诉他们新兴一中的升学率特别，甚至江临市的人，都想办法把孩往这个学校里。

他带着团队站在坡上眺望王庄，跟他们讲未来村里的规划。将来这里都要建小别墅，只要他们愿意落，愿意留在王工业效力，在场的十几人，每个家都能分到房。

原真的想把这些人留，毕竟是中海的技术理层啊，随便拉来一个，都能在王庄起半边天。可原也知，这些人回能留来一半，他就已经烧香了。

创业之路真的没有想象的那么简单，解决了资金的问题，又要面临纳人才的问题。一个企业最心的就是人才，否则就是有再多钱，也不了更端的产业。

总之原是尽力了，最终有多少人能留，就给天意了。毕竟目前最主要的工作，还是先把厂区给建起来。

11月初的时候，一切都还好。有了技术团队的加持，再有原这个通厂区建设的人带领，他们一边对农田征地行测绘和规划，另一边分一拨人，去找专业的建筑公司谈合作，去找建材厂商谈采购。

型材厂区的宿舍楼还好说，因为村里本就有预制品公司，镇上对于预制品的采购量也在减少，所以产能就提了上来，开始把预制品生产的重心，放到宿舍楼房和商业街的建设上。

可厂房建设所需的钢构和防火墙，就需要在外面采购。11月中旬天气开始变得恶劣，王庄冬季多风已成常态，关键今年雪得特别多、特别大。

工地上的人们咬咬牙，冒着雪还能活儿；可运送建材的车辆却不来，因为要上坡、路太，王庄外的公路也是一上一，尤其通虎桥那一段，缓坡不七八。

建材公司的运输车队，可比不上王献忠的运输公司。献忠的司机常跑这条路，为王庄运送蔬菜、石板材等等，所以这些司机经验丰富，遇上恶劣天气也敢跑车。

但建材公司的司机跑惯了好路，有的甚至都是第一次来新兴镇这边，路上一旦有些积雪，他们就不发车，甚至一拖好几天。

项目程迫在眉睫，中海那边有明确的规定，让原在明年4月份之前，就要投生产。所以时间很宝贵，因为天气原因，而导致项目三天打鱼、两天晒网，那什么时候是个？不能一整个冬天，就这么恍恍惚惚过去吧？

于是原就开始调各厂的工人，天不亮就开始冒雪扫雪，扛着铁锨往路面上撒土撒沙。原信一句话：作为一个领导者，你只有力行、跟工人们一起劳动，别人才能服你，才能加倍上地活儿。

可饶是这样，路清扫的工作还是太慢，有时候这边刚扫来，天上的雪又开始。原急得直上火，手冻得跟馒似的了起来。别人看了心疼，好歹是个大老板，为了村的发展，这孩真的是拼了，几乎哪哪儿都能看到他的影。