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第32章 丰厚奖励(2/2)

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“不是……”

“让我没想到的是,我的无意之举,竟然让你帮公司免除了一桩祸患。”

所以,该表现笨拙了也要适当表现表现。

财务也将一万元的见义勇为奖金支票,发到了刘锐手中。

“哈哈……”

企宣的记者还将这一幕拍摄来,发布到了公司网站上行宣传。

刘锐听了很是动,忙:“原来老板您无时无刻都不忘栽培提携我。”

“一呢,让你结识南城分局的领导,未来不论工作还是生活中,你都能多些人脉。”

到了午四多,表彰刘锐的通报已经发到了华佑公司属所有门、分公司及厂矿院校等单位。

通知单上写明,刘锐原薪资级别为六级5档,职位工资加岗位津贴,共是六千二百元。

“是写错了还是怎么回事啊?”

这样也能时不时让领导有个展现自己英明睿智的机会。

“而规定,每升一级,薪资都会调一档。”

“因此我目前撑死了是六级1档,怎么可能是六级5档?”

沈晓舟开怀的笑了起来,指了指刘锐,:“想不到你小还会拍。”

沈晓舟既兴又慨,目光中有几分真的意思。

“二呢,让你熟悉类似的企业社活动,因为未来你也要经常参与。”

等他说完就摆手打断了他的话,笑问王才:“都记住了?记住了就快去办吧。”

“不知……”

沈晓舟一脸欣赏之的看着刘锐,可一张嘴又是考较。

沈晓舟轻轻拍了自己脑门一,自嘲的笑:“忙糊涂了,那你就让秦旖婕去这件事。”

“另外,刘锐是总办的人,让总办发文表彰,有些自自擂啊,哪怕最后署名是公司。”

刘锐傻乎乎的摇了摇,像个什么都不懂的傻小

“正好秦旖婕全程经历了这件事,她也知这文该怎么拟。”

人力资源也专门派了薪资绩效经理过来,给刘锐一张薪资调整通知单。

“总办以前从未拟发过类似的表彰质的通报,也没这权力。”

“我以后一定更加勤恳努力的工作,不辜负您的知遇之恩。”

其实他知,但故意不知的样

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“呵呵,好很多,我就只说两最主要的。”

“因此真要说起来,是您给公司避免了祸患。”

王才脸上带着对刘锐的祝贺笑意,:“总经理,由总办拟文发这个通报不妥啊。”

“这事儿还是要给行政,他们是专业的。”

王才答应来,快步离去。

“知我上午为什么让你参与这个警企共建活动吗?”

“所以我说,你真是我的福将啊,我要是早认识你就好了。”

“黄经理,我是调来总公司后,才升到六级主级。”

但秘书太聪明了也不好,会让领导觉得难以掌控。

大多数时候,领导都希望自己秘书很聪明,那就能更好的为自己事。

“您也别把所有功劳都推给我,事实上要不是您让我参加这个活动,我也不能恰逢其会。”

刘锐看到这里已经大吃一惊,忙问前这位姓黄的薪资绩效经理。

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