“我就先预祝匡总你事业兴旺，前程似锦吧！”

“因此最好尽快安排人跟我办接，我都代给他。”

刘锐刚要发言，手机忽然响了，拿一看，见竟是曲亚男打来的，赶忙接听：“总经理！”

“好吧，既然是你自己要搞事业，那我也就不挽留了。”

“我这边也会和曲总商量，尽快找人接手你的工作。”

杨建议：“那就不如不售？”

等他走后，刘锐把门关好，叹了气。

之后的一个月用来办理接手续，也给公司招人职的时间。

自己要主持公司全面工作，肯定不能常驻定国市。

刘锐：“好，那你回去就给总公司写辞职信吧。”

匡维庆：“尽量快吧，我朋友那边得很急。”

刘锐倒是想栽培艾小青的，但一来她目前主持行政办工作，日常脱不开。

等例行事务说完之后，刘锐说起了思未来集团想要收购华佑名师的事，让三人分别说看法。

三个正副总经理都不能接手，还能派谁过去？

杨主IT业务和市场，这事也不了。

会上四人先分别介绍了自己上周的遗留工作、本周的工作度和周的工作计划。

想到疼，刘锐忍不住又叹了气，怎么天天有那么多麻烦事？

匡维庆笑：“那肯定的，耽误不了。”

随后四人又就目前公司所存在的问题、困难行了讨论。

刘锐又问：“那你打算什么时候离职呢？”

“要是行挽留的话，呵呵，倒是耽误你发财了。”

随后匡维庆发言，他说：“闫总的看法我支持，不过要考虑清楚，投资什么才能弥补华佑名师每年带来的两百多万盈利？”

匡维庆连连，站起来要回自己办公室。

闫墨雨有郁闷的摇：“还没考虑到。”

闫墨雨先说，说的还是昨天对刘锐所说的那番看法——售与不售都各有利弊，并没有直接表态。

刘锐起送他：“那过会儿的例会你还能开吧？”

如果公司发展需要，或者公司有合适的后备人选，那一周两周办清也是可能的。

匡维庆笑：“好，谢谢刘总祝福。”

而且教育行业看似平白无奇，其实都是闷声赚大钱的主儿。

闫墨雨那边事也不少，最起码市台收购案还没完成，也不。

这要是总公司不能尽快安排人来接手匡维庆的工作，可该怎么办？

“总公司要是有人能接手我工作的话，希望一两周就能走。”

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等到三，刘锐让艾小青叫来闫墨雨、匡维庆和杨三人，召开周例会。

不过像是匡维庆这副总监级的中层离职，会产生许多变数，未必准在一个月后离职。

以华佑公司的人事制度，普通员工离职，都要提前一个月写辞职信。

“另外定国市那边，我也就是还能再去一周时间。”

随便什么，不论是开个私立学校，还是个教培机构，都能赚大钱。

二来，她对于定国市职升级扩建的工作都不熟悉，贸然接手也不了。