安昱规模持续扩大，总新招了许多员工。新员工里有好事八卦的，老员工里也有红嫉妒的，许多言蜚语不胫而走， 等叶温听说时已经不知是第多少个版本， 那些煞有其事的言论叶温复述都嫌脏。

相多年的男总裁和女秘书， 这样无倾向的话都容易让人多想，何况是许多人相传的「肯定」、「大家都知」、「亲见过」。

这些言语叶温不是第一次听，但正是期绪更，那些言语里又涉及孩，她自己竭力忽视也没能不受影响。

叶温从来不混淆工作和私人关系，和闻顾说只是受了委屈回到家里被丈夫追问时再正常不过的倾诉，没打算什么，可闻顾看不得她委屈，立刻找了谭铮。

任昭远看着谭铮电脑里的邮件不禁蹙眉：“还有门经理。”

这份邮件是谭铮让人调查来的涉事人员里的主要名单，全附有截图视频等证据，许多刻意编织的言论倘若任昭远不知恐怕也要信个三两分。

从错位的偷拍到叶温这些年在安昱的「特例优待」，能力换取的薪变成立不正的佐证，甚至连叶温的怀都和之前一次因公差对上了日期。

谭铮知后没有立刻动作，一周后有了任昭远正在看的名单。

几百人里不足十个好事者，就能个传十十传百搅浑整池清。

这事其实不好理，没有闹到明面上，谭铮为安昱的最领导人面解释有失份，暗中警告的通知不能除反而可能导致愈演愈烈。

但又不能放任不，于公这风气对安昱没有半好，于私不能让叶温在安昱白受委屈。

任昭远对理公司不拿手，没想两全的办法：“你想怎么理？”

“全开除。”

任昭远一抬起看谭铮，满脸不可置信：“你认真的？”

谭铮回答之前先笑了，俯一手撑着桌边一手扶在任昭远颈侧亲他。

任昭远习惯了随时随地可能现的亲吻，分开后才低声说：“聊着正事呢。”

“没忍住。”

“你忍得住的时候不多。”

谭铮又笑着在他脸上亲了：“确实。”

任昭远的促也禁不住带了笑：“快。”

这件事虽然恼人，但没有严重到需要开除的程度，况且这些人里还有安昱的老员工。

谭铮应了一声，手臂从任昭远后背绕到前面，环着人，脸挨得很近：“面六个里四个新人两个实习生，现在就不安分没必要留。上面三个，财务门同事薪资平是大忌，第二个利用职务之便散播我的行住宿况不可取。”

谭铮

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