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上午时分,一通来自
宾市的电话在林奇的别墅中响了起来。
来电的是
宾市那边的一家纺织厂。
说是纺织厂,实际上是一家很小很小的公司。
小,说的是它的人员数量,但要说
量它可真不小,据统计纳加利尔市场上廉价服饰市场的百分之七
一,来自于这家小公司。
这是林奇在兰登参议员还是
宾市市
的时候,搞的一个项目。
把所有工序
放到以家
为单位的作坊中,工厂和家
作坊是合作关系,而不是雇佣关系,自然就不需要承担各
烂七八糟的费用。
这么
的好
是降低了成本,他只需要为每一件合格产品支付十五分到五十分就足够了,除此之外不承担任何额外的费用,也没有什么风险。
像是工人工作不规范导致的安全事故,更是和他一
关系都没有了。
工厂每周从合作的家
作坊那边把符合标准的衣服收过来,然后打包后送往纳加利尔。
很多人都觉得纳加利尔的市场还很低级,甚至卖不
东西去,其实这完全是对纳加利尔的误解。
大多数有这样想法的人,都是没有真正去过纳加利尔的人。
以现在纳加利尔人的工资来说,他们每天大约能有一块五到一块七,这是普通工人的收
,联
索尔。
技术工
普遍在两块五以上了,像是一些
级技术工
,会驾驶工程机械之类的,基本上都在四块钱到五块钱一天。
分已经拿到工程师之类资质和证书的,每个月的收
最少都在一百八十块钱以上!
纳加利尔的人均收
可能还不太
,但是他们消费的
望,却从来都不弱!
而且随着他们收
越来越
,消费的
望也越来越
烈,超前消费已经在纳加利尔站稳了脚跟,人们愿意后面几个月省吃俭用,也要提前享受到来自联
的
级商品带来的快乐!
现在在纳加利尔存在一些“
面人”,这些人穿着来自联
的正装,
鞋,带着礼貌,拄着文明
,他们就像是话剧中文明社会的绅士们。
这些人有一份稳定的工作,在工作时间之外,他们就会穿
整齐的聚集在一起,像是选
那样站在街
,展示自己的一切!
他们把绝大多数收
,都投
到了购买联
的衣帽产品中,并永不停歇!
还有一些人对联
的电
非常的喜
,在他们的家里收藏着各
各样在纳加利尔市场上能见到的,甚至是不能见到的电
。
诸如此类的人其实很多,他们的消费
望实际上是一
由
而外寻求认同的渴求。
而这些人,恰恰就是消费主力!
每年数十亿,并且还在不断增
的市场,就来自于这些人!
林奇在
宾市这边成本大约不到一块五的衣服,到了纳加利尔那边均价在五块钱到十块钱不等。
除去各
费用,利
大约有一块左右。
别小看这一块钱左右的利
,去掉税收等各
七八糟的扣费后,一年这家小公司给林奇能带来七八十万的纯收益。
这笔钱并不算少,现在很多工厂还没有这么多的收
,而且它带动了很多人的就业,解决了大萧条时期暴跌的就业率。
哪怕到现在,它都是
宾市工作环境中非常重要的一个环节!
电话就是公司的经理人打来的,职业的经理人,而且
不
。
很多人都把这家公司作为一个
板,没有人打算在这
明显没有任何发展和
步的企业里
一辈
,特别是那些有上
心的人。
到现在,这家公司已经换了四个职业经理人,这是第五个。
这么
其实也有好
,那就是林奇可以尽可能的压缩经理的人工成本,让他们
更多的事
,给更少的钱。
本来就不打算
太久的经理们也没有什么好抱怨的,在林奇的产业中
过经理人,这份资历就非常的漂亮!
哪怕他们后续
槽的企业不知
这家小工厂属于林奇,他们也会主动提醒他们,“你应该知
林奇先生的那家颇有传奇
质的工厂吧……”
这位经理人打电话来的主要原因是现在一些合作的家
作坊,希望工厂这边能够给他们开
工作证明。
新的社会保障制度改革结果已经呈现,这些人突然意识到他们似乎也突然间符合了标准。
谁也不知
以后会怎样,但至少现在,他们是符合标准的,唯一欠缺的就是一份
期工作证明!
这些人已经为工厂服务了很多年,少一
的两三年,
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