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要知公司里除了非人类之外还有不少从大学里面招聘的应届大学生,还有一些中途从其他地方槽来的业界英。

他们看中这个公司的背景、前景,还有福利待遇。

在现在这个卷的时代,哪个有背景的大公司不是996?的确,有的公司是朝九晚五,双休,但是在所有人都卷的时候,要想不被挤掉,那就只能和其他人一起被迫996。

可是九不一样。

虽然是朝九晚七,但有员工餐厅,包早午晚三餐和员工休息区,午有午茶,每天有果和饮料,夏天有冰激凌,冬天有汤,而且定时定班。到了时间还不班,领导直接撵人,每周双休可以随意选两天,节假日倒是必须上班,因为那个时候正好是最忙的时候,但过节的时候给三倍工资,过年五倍,年终奖三个月工资,甚至还有温和低温补贴。

这个条件一摆来,那每天多来的两个工作小时时间大家都能直接无视。

老板多给这么多福利,他们每天多两个小时还真的没什么意见,甚至每天上班的时候见到老板的照片都会笑嘻嘻地问好。

是罕见的那不需要领导调,就能记住老板脸的那员工。

当然也有因为老板超级帅的关系。

原本大家就对幕后的老板观非常好,喜这个大方且不事的老板。

只不过洛汐很少现在大家面前,普通员工还真没见过真人,听说好不容易来了一次,一来就请全公司的人吃糕和饮料,还有超多心,直接把公司里的员工们给收买了。

谁会拒绝给福利的老板?

没有。

员工群里面甚至还有不少人趁着午合理的摸鱼时间,在群里老板的彩虹

汐对这边的度非常满意。

不用他心,陆锡宇和江浙沪就能帮自己把公司打理好。

而陆倦池则中途去找了一江浙沪和其他的机人,把他们都叫了过来,一起给他们升级了一系统程序,让他们拥有更的智能和自主学习模式。

然后陆倦池又让洛汐兑换了几十台家机人,让这些机人跟着江浙沪这些老前辈们学习。等其他省会的店面开了,就可以派这些机人过去监督和辅佐。

当所有机人站在一起时,洛汐就能够非常清晰地觉到江浙沪和其他的机上不同的气质。

比如江浙沪,他和人类几乎没有什么不同之,若不是洛汐知他是个机人,不然真的会被江浙沪给骗过去。

汐偶尔还会担心

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