心还是仙界的神文明建设。

比如平常喜看戏剧的，安排去修仙中心戏剧学院场务，喜读书写字，安排去藏书阁图书理员，喜养的，可以参与居所研发与生产……

白越也跟在书易后面：“是啊，大家都是明白人，知跟着您铁定不亏。”

那的确是年纪够大了。

如今需要尽快拿解决方案的问题之一，就是应对仙界人老龄化。

“活吧。”

虽然天的有名有姓的仙君大都是超过了一千岁的，但因为他们都在天当中担任着重要职位，也有着自己的际圈，接收到新鲜事和刺激的同时，法修行也更加到位，所以相对来说心态更稳，问题的概率也很低。

毕竟每月都拿两份俸禄，而且薪级工资都不低，所以也要努力当差，对得起这两份的工资。

当然，这个再就业不能是那劳心劳力的常规工作，此以往，可能会加重其中矛盾，造成更加不好的影响。

再这么一人一句夸去她都要飘了，知微适时制止了两位捧。

所以在这里，千岁以上散仙的才是重需要被关照的人群。

解决完司命的事，知微继续关注回了韶光殿之事。

知微对于其中这个老年群的定义不太理解，便转去问熙宁，这当中的老年如何定义？

面对这个问题，知微觉得，实现这些年仙人再就业是个不错的方法。

司命的事相对韶关殿而言更简单一些，书易原就是老手，白越也开始上手，知微只用了两个时辰就轻松理了积攒了三天的公文，审批过后一一盖上了自己的小印章。

再就业的初衷是让他们在自己喜的事的同时，和有共同好之人多，为三界发展一些贡献，受到自己被社会需要的价值。

年散仙和相同年岁的天就职人员状态很不一样。

这是近三年来调研的数据况，最终的结论是，老年散仙化率是各个群中最的，比其他群几乎百分之八十。

知微觉得可以从两个方面，一方面丰富这些年散仙的日常生活，让无安放的力可以得到发；另一方面，让他们找到可以投大量时间力去的事，转移注意力。

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熙宁，这一般指得是超过一千岁的散仙。

知微了，表示这个范围非常可以。

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实现再就业的同时，可以再发展一些相应的老龄化产业，让这些人平常有事，心也有地方安，从而减少独自在家的顾影自怜、想东想西。

从韶关殿临走之前，知微从一个金的保险柜里拿到了一份调研报告。