季淮已经习惯了这生活。这天他上班去，刚到工位坐，就觉周围的气氛不太对劲，同事们都在窃窃私语，还频频往他这边看过来。

“怎么了?”季淮疑惑。

他邻座的同事和他关系还不错，神秘兮兮地凑过来，“你知不知，咱们项目组组要另谋就啦。”

季淮条件反地看了一组的工位，被对方拉住：“你别往那边看啊！是小白在打印机那里看见他的辞职信，我们才知的。”

“这么突然。”季淮，“组在这里有七八年了吧。”

“就是时间太久了，看不到升迁的希望，才会走的吧。上面的领导都还这么年轻，没有坑给他，从我们这里去其他地方，至少是个小中层了。”

“那倒也是。”季淮不想讨论太多理层的事，和他也没什么关系。

但是同事显然不这么认为，他说完了八卦也不肯走。就坐在季淮的工位旁边看着他。

“怎么了?还不回去搬砖。”季淮奇怪。

“没事啊，就是想说，组走了，谁上去呢?我们组一共八个人，是从组里挑一个，还是把我们并到其他组里去啊。”

“那就不知了。”季淮，“总会有安排的。”

同事笑了笑。

季淮打开电脑，将昨晚review过的图纸标注上需要修改的地方，发给组审批，接着开邮件开始回復。一天的工作有条不紊地开展了起来。

晚上还有一个小时班，季淮的通讯被敲了一，是件一课的总监，也就是他们组的上一层领导，叫他去会议室。

季淮一愣，不知为什么总监会越过组，单独找他。

但联想到今天上午同事的说辞，季淮心里有一了一个大胆的猜测。

季淮平复了一心，带着笔记本往会议室去了。

“来了，坐。”总监是个alpha男，不到四十，面容和蔼，“你来正宸多久了?”

季淮拉开椅坐：“三年多。”

“嗯，在正宸觉怎么样?”

“觉……好的，工作氛围很好，同事也都比较单纯，理也都很完善。”

“是这样的，季淮。”总监切正题，“这三年你的成绩大家也都是有目共睹，可能你资历不算最的，但是各方面能力大家都很认可，你们的努力呢我们也都看在里。”

季淮：“谢谢。”

“对优秀员工行肯定，也是必要的，你的调薪一直是同职级里比例最的那一批，除了调薪之外，我们也想给你打通一个向上的渠。”

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