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o，任你享用她们的、她们的、她们的。而同事们一起去玩，这些男人女人们，你知我我知你，你无所谓我也无所谓的，更是随意，完正经事，开始上节目娱乐的时候，你想将谁搂过来摸，就将谁搂过来摸，你想凑过去摸谁，就摸谁，你想扒谁的就扒谁的。一般况，没有什么特别的原因的话，对方基本都不会拒绝，甚至会主动合。女人要是不想主动的话，就会静静地坐那里或躺那里，如果有哪个男人想要玩她们，想要cao她们，她们也不会拒绝，只要你走过去自己想怎么玩她们就怎么玩她们、自己想怎么cao她们就怎么cao她们就是了，她们也会任你玩，任你cao，任你她们的，她们的xiao。男人要是不想主动的话，也会静静地坐那里或躺那里，如果有哪个女人想要他们上她，你也可以自己走过去，想让他们怎么玩你就让他们怎么玩你，想让他们怎么cao你就让他们怎么cao你，他们也会很合地上你，搞你，而且大家都是俊男女，也不存在什么外形条件带来的心理障碍，反正大家都一个样，也不存在谁上了谁谁亏了的问题。而且他们玩得开是开，是，但是绝对不玩得滥和脏，虽然是业务员，但是以当社会的教育程度，基本都是受过等教育的人才，对玩得滥和脏带来的名声隐患和健康隐患，都有着足够理的认知和戒惧。哪怕有时候饥渴难耐，他们也愿意更多一的耐和时间，找寻一些更安全的渠和方式，而不是饥渴难耐的外面随便找个女人或叫个，哪怕心和望再大，如果连这严肃看待风险必须的忍耐和自制都没有，那么要说能好多少的事，那也是有限。所以有自己的圈可以随便地玩尽兴地玩的话，他们当然更愿意在自己的小圈里尽地玩，何况外面的女的，有他们同事那么漂亮、材那么好、那么会穿衣打扮、那么时尚靓丽吗？。有他们同事那么净、安全吗？。他们说的净，不是指这个女的被多少男的上过，现在社会，得漂亮又没被很多男的上过的女人，还有吗？。而是说上过这个女人的男人都净不净，过的措施安全不安全，从而显现这个女人净不净，安全不安全。对于门有定期安排检，面对的也都是门有过完整的背调、有很好的建档了完整的已签约客评测和意向客评测的客们的男女同事，他们当然更愿意相信自己的同事是净的，安全的。他现在才理解当初他觉得奇怪的，为什么每不的时间，门就要安排和就会安排一次定期检的意义所在。目前他职还没多久，门里那些男前辈们私闲聊八卦时描述的那些让人怀激的场景，他还没得见识过，但是他很羡慕和向往。「半个小时后，在公司3号会议室开门的这个月的月结会，希望在公司的大家准时到场，不要缺席」之前已经在社应用上过通知，现在妈妈的助理又来到员工区，对大家了这样的代。「这个月大家的表现都还不错，每个人都有很好的完成了手上安排的任务和门之前预定的月目标，保持住了我们门在其他兄妹门面前一贯的优越势和颜面」「这大家得很好，为大家称赞」「不过大方向上虽然大家都得很好，很，但是在一些方面的一些细节上，还存在着一些小问题，小x，你负责的那一块的客，最近跟我们反应……」会议室讲台上投影着ppt数据的大屏幕前，将漂染成栗的发以一个成熟妇人很常见的方式随意地挽在脑后的艳妇人，用在手中的指示鞭，圈指ppt上的数据，给面的人一一行总结，一裁剪得非常合的藏青修七分袖西装小外加棱角极的铅笔西，踩着油亮的红底黑面壳跟鞋，如同一支圆规那样傲然站立，利落的穿搭，尽显商务女凌厉练的风格和公司阶层威严的风范。艳，清冷，威严，傲——正是妈妈，我妈，林立最直属的上司，公司业务的负责人，，被林立第一次在公司见到后，就是林立心在公司里唯一的女神和白月光，哪怕是在见识到公司面的人如此的和随便后，依然不改这样的认为。会这样其实也很简单，没有什么狗血的人格魅力上的召，才公司了多久接了多久，有个人格魅力上的召。也没有什么很复杂的理由和心理，单纯是没有见过什么世面的小男人，第一次在现实中碰上这么漂亮，这么有气场，材又那么完，那么有成年女发散的，完全发育成熟的馥郁气息，又那么傲、威严、冷艳，那么让人在层面生理层面被那完全发育成熟的馥郁气息诱惑和迷醉想要一亲芳泽，又那么让人在理层面理智层面被那傲、威严、和冷艳震慑和敬畏，不敢越雷池一步的优秀女，既馋人家的又震撼于人家的威严。然后