多。

去房局是家里通过关系安排的，成就不如跟着秦歌挣2000多一个月。

秦歌：“拉倒吧你，你们是工资少、福利好！而且，比起正常的白领也不算少了。你至少一千能拿到。至于福利，我不是制的人不清楚。但逢年过节的你肯定少不了好。而且你们制的退休工资也。”

丁：“你现在起码年百万了，你还用羡慕我啊？”

“我这一次差就中途折戟了啊。当然是你们端铁饭碗的旱涝保收啊。更不要说你还有个400平米的小院等着拆迁呢。”

嗯，其实即便丁不走，秦歌应该也不会升她当最大的门店的店。

因为，丁有退路。她能好本职工作，却不会有太多主观能动的发挥。她没那个上心！

两个人串得很high。这桌就她俩，自己人。也不用顾忌什么形象，什么都能聊。

正在用王老吉碰杯，秦歌手机响了。

她放罐装饮料接电话。来电显示是就业办的刘事，这是看她这一关过了，打电话来说那八个拿不到合同的大四毕业生的事的？

接通知后，秦歌先声夺人地：“刘事，我已经接收了48个大四毕业生，并且正预备签订用工合同。这对你们工作已经是很大的支持了吧？那八个人，工作不积极

、服务态度不好，你总不能要我接收。”

她不是这个月给属普涨工资了么。

上学期末面试的56个师大大四的学生，有48个要么是到店、副店、专员助理，月收一千多。

要么至少也时薪涨到了3.5元。一个月来勤快些也能拿到七八百的工资再加五六十的奖金。这在蓉城至少是属于能生存的一批人了。怎么都比找不到工作的要。

而且公司很可能近期就要去外地扩张，那就还有机会晋升嘛。这消息是开发的前主谭勇那里透的，比较靠谱。

如今副店也是不需要去送单的了，月一千四五。到这一步就算是白领阶层了。

这48人就是秦歌在大四员工里准备正式留用的人了。

她已经让郑瑜在单独沟通。问询对方是否愿意签约，从七月一日起成为公司的正式员工。

另外8人之前只打算骑驴找，工作不积极。时薪依然还停留在3元！

甚至，随着如今勤工俭学骑手的增多，他们已经连工时都拿不到了。

这会儿快到劳动节了。另外也没找到更合心意的工作，就有些慌了。

直接找郑瑜这个人事主沟通无果，便一起去找了就业办。

就业办之前是把他们算已经找到工作的人，自然不希望他们来拉低就业人数的百分比。