约可以划分为四等，分别是「天才型」、「人才型」、「一般型」与「驽钝型」，真实

历史人或传统小说人则不在资质评定范围之，因为除了燕千均之外，还没人能有

那么多机会去接到那些特殊型 npc，并且收为手，所以自然就无从分析了。

据大家的讨论，npc 资质越，代表其成速度越快，而且给不给他机会，他都

会慢慢的成，这人最容易突破职业瓶颈与个人极限，所以但凡达到某项职业最峰

的 npc，有百分之九十以上都是天才型资质。

天才型 npc 因为成的最快，所以只要有机会给他们崭角，就可以看见他们火

箭般的步速度，但大多时候他们也需要额外机缘才能有突破极限的机会，不然这类天

才平常也就跟一般人卡在最后关前，无法见识到自的极限能走到哪一步。

某位发帖的仁兄就说他门派一位 npc 即是天才型资质，一开始因为这傢伙不

好嘴很坏德又很差，不得门派辈与同侪心，所以都没人愿意提携他，始终都被

排除在外门充当杂役，天天在挑劈柴扛大粪，连个最基本的门功夫都没学到，儘

如此，这傢伙仍然靠着自己挑劈柴扛大粪而经过练功广场外的机会偷窥到不少残招，

私底自学练成了好多一般弟都觉得不容易学会的武学，但是因为这个 npc

实在太顾人怨，很快就被看他不顺的杂役发现而被告发，还因此挨了一顿门规。

光是用工作时间的极短暂片刻就能自学成材，这已经是相当了不起的事，但这个门派

本没人看得来他的妖孽资质和能力，一开始时所有玩家师兄弟们都以为他就是个领

悟能力不错，又运气很好没练到走火的傢伙而已，直到某天他帮了一位老的忙

，人家给了他一个登堂室行有系统的学习机会，于是原本不被大家放在心上的这位

npc 就爆发了他的隐藏能量，很快崭角并在门大比之中接连击败了掌门众

多真传弟拿到大比冠军，这时所有玩家才反应过来，原来这位 npc 的资质设定

就是天才型的模板啊！

人才型的资质，同样是给不给他机会他都会慢慢的成，但成速度与程度不会到达天

才型的那般妖孽，可比起大多数的 npc 来说，已经算是相当让人羡慕的本钱了，

这类 npc 通常都是各大门派的中上层心骨，师后如果发展得好，又能持

不懈的练习去，也能成为江湖上一等级手，可要是在同样努力的程度，除非有

了奇遇，否则人才型 npc 还是远远不能跟天才型相比。

一般型是最大众化的 npc 了，也是所有门派为数最多最广大的那弟，负责充

实所有门派的人员数字与所有的基础骨，师后大多都是江湖上负责摇旗吶喊倚多为

胜的类型，同样的，他们虽然可以接近人才型 npc 的度，但正常来说，他们就

是角a或路人甲的资质。

驽钝型在门派中少之又少，因为他们资质似乎是固定的，怎么也成不起来，所以一般

来说都是在门派充当最低层弟或没有路的杂役位置，一旦师，敢去走江湖的都

只有送人的份，如果没有神仙或是吃到甚么灵丹妙药的话，估计一辈都是那样

庸碌不堪，所以最后这些人都会转职回归成为生活型 npc，抛弃自己武林人士的

份回归平凡，以免早早就成为自走型炮灰。

这帖中还提到一个问题，那就是人成的上限与资质不同，比较难以判定，因为人

成的上限是看潜力与运气的，潜力还好说，只要给很厉害的人一过目，大多都能

知个大概，知你的基与底后，大概就能推算未来的成轨迹，但运气则不同

，这包了得到天材地宝的加持，或是绝世人全心全意教导，甚至是直接传功之类，

属于极不可预测份……

当然，最佳的 npc 就是天才型资质加上最成上限，最差的 npc 就是驽钝

型资质到了最低成上限，这不用怀疑。

「原来 npc 的资质低与成上限可以这么分开来说，有意思，回去后我想办法来

查清楚是不是这么回事，如果真的没错的话，那就可以照这方式选人才了。」燕千均

了，心：「虽然说这上有说传统小说与历史人不在此限，但觉上应该也

差不多……嗯，有空的话就一堆地狱级考验项目来，然后把小、蝙蝠、神猪这三

个混傢伙当成实验品丢去测试一好了，反正这三个傢伙一个比一个欠修理，废利

用一也不错。」

远在悟虚县的小、蝙蝠、神猪三人突然间不约而同颤抖了一，虽然不知发生了啥

事，但三人心都隐隐现了不好的预。