也难怪明星都需要自己的团队, 否则一个人几个人的活, 当真忙不过来。姚边凉这次一共雇佣了三个助理，两个生活助理会跟着她去剧组，至于陈助理，主要职责就是帮她联络团队这边的况。“笃、笃、笃”敲门声响起，接着，几个应聘者便依次。姚边凉也查看起几人的简历。短发个女生，夏音，毕业三年换了五份工作，其中有三家公司在她在职期间倒闭了。去一家公司，就有60％的几率让公司倒闭，是个优秀人才啊！这肯定得让她加工作室。寸小伙，周飞，毕业于名牌大学，上一任公司是在安盛娱乐工作，前不久刚被辞退。简历看上去没什么特别优秀的地方，但毕竟也是个名牌大学生，还得再观察观察。剩几个人，要学历没学历，要能力没能力，都是帮她变凉的好苗。不错，都是她看好的人才。姚边凉十分满意，翻到最后一页简历。这一次，映帘的信息却令她一愣。郑瀚，原安盛娱乐公司经理，和前面几个简历比起来，这简历堪称光鲜亮丽，来的成绩吊打一众求职者，只能用“极其优秀“四字来形容了。姚边凉看得一愣一愣，几乎以为自己现了幻觉。这家伙是怎么混来的？你这么优秀，去别的艺人工作室发光发不好吗？跑到我这个小作坊来什么。姚边凉忍不住抬，透过隔间的单向玻璃寻找简历照片上的那个男人。只见郑经理坐在最中间，神态自若，满是有成竹，举手投足之间都带着一大佬似的自信。和周围那些张局促的人比起来，他可谓是鹤立群。姚边凉双眸微微眯起。哦，这就是那个郑瀚？这么优秀的人才，还想我的工作室？可别来祸害我了吧。姚边凉提笔在“郑瀚”这个名字后面，画了一个小小的叉。而另一边，陈助理已经来几张写有问题的纸，开始了第一的问答。【q1：艺人拍了一组写真照片，却被网友说丑，况急，你们打算如何解决这次危机？】陈助理将写有这个问题的纸条放在茶几上，一个笑容：“各位有一分钟的思考时间，之后开始答题。”看到这个问题，众人纷纷陷沉思。时间一到，有人率先开。“既然大众觉得是照片丑，那最好的方案就是让人知照片和真人的颜值并不一样。我们可以解释说，这是为了拍氛围而特意化的新式妆容，并安排营销号带节奏。”另一人：“不能解释，越解释越容易把事闹大。最好的方式就是赶快把度压去。”郑经理听着这些人都话，里几分不屑。果然是一群没有经验的家伙，就这理方式，艺人早就凉定了。他清了清嗓，淡然一笑：“如果是我来理这件事，我会压那些写真丑照的度。然后买个名为难看的搜，在这

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