从各厂的发展发，从各厂的工人利益发，从服务大局发，李学武的发言让会场的众人无从反驳。

求发展，求路，求未来，掷地有声的发言更是让会场的一众领导和同事们鼓起了掌。

李学武不得不站起微微鞠躬表示谢。

——

“恭喜啊李~”

“恭喜恭喜~”

“同喜~”

“哈哈哈~”

……

三楼秘书科的秘书们和各室领导的办事员们都等在会议室门。

在开门声响起后，便见着书记和厂谈笑着走了来。

随后走来的一众领导有跟保卫副李学武相遇的都一声恭喜。

而李副也是比较风趣地回一声同喜。

看着这些在办公室里威严的领导们谈笑风声，秘书们是不敢说话的。

该跟着自己领导走的就跟上，该去收拾会场的见最后一个领导来后去收拾。

要不怎么说秘书科是最接近厂领导权利的科室呢，会议刚开完，就有上午的会议容传了来。

在最新的领导班会议扩大会议上，牵组建联合企业，解决厂职工家属就业的问题基本上确定了，现在已经形成决议行上报。

会议决议产生了联合企业筹建组领导。

杨凤山任筹建组组，副组李怀德、景玉农、谷维洁。

小组成员则是今天在场的几个相关室的一把手。

比如后勤张国祁、财务吕源、人事丁自贵等。

而保卫的业务与筹建组本是关联不大的，可李学武却是选了筹建组，且小组职务是众小组成员之上。

“以后我可就在兄弟手当差了”

徐斯年是等着李学武一起来的，两人的关系在机关里面也是越传越广。

“老哥你要是这么说，那以后我可就真不敢说话了，哈哈”

两人也是闹，笑着便一起了楼。

这都到了吃饭儿了，李学武也是没想到会议会开这么久。

本来打算去施工现场跟窦师傅和张参谋碰个儿的，现在也是赶不上了。

也就只好跟着大家一起去招待所小堂吃饭了。

不过沙之已经很有力见儿地跟李学武小声汇报了，他们吃的快，就在堂门等着李学武。

会议开的久，那是因为利益的分终究是个问题。

谁都能看得来，新成立的联合企业将会是一个发展机遇。

集众家之所，发展一个企业，那是要牵扯很多问题的。

虽然李学武在会议上已经了这个问题，但坐在牌桌上的那些人谁都不愿意放弃到手的权利。

领导小组是过度质的组织，没有编制，也没有补贴。

但在即将筹建的联合企业里拥有很大的话语权，这才是这些人争的。

李学武是筹备领导小组办公室主任，徐斯年是副主任。

承担办公室的综合工作、重要文件起草、信息收集和组织指导宣传报。

以及文秘、行政、会议组织等工作，还要负责与领导小组成员单位的联系。

其实工作还是徐斯年来，还是秘书科那些事。

李学武之所以担任这个办公室主任，他的理解就是因为自己是这个思路的开启者，也是联合企业的倡议者。

今天在会议上的发言有完整的思想和工作思路，事总归需要人来嘛。

至于杨凤山知不知李学武跟李怀德有联系？

知不知李学武并不是他讲的那么大公无私，也会在工作中安亲信？

杨凤山知，杨元松也知，可事就是得这么办。

这就是正治，这就是正治生活的魅力所在，也是一门妥协理论的艺术所在。

李学武了领导小组，徐斯年还了呢。

副组是李怀德，那还有好几个副组呢，正组还是他杨凤山呢。

还是那句话，掌控局面，掌控大局。

李怀德和李学武有再多的联系，他们的发也是奔着筹建联合企业去的。

没有人会在这个时候拖后，也没有人能抵挡住拖后的后果。

至于联合企业的领导权问题，这个在会上讨论了很久，是最占用时间的。

先是确定了联合企业的级别为副厂级。

意思就是联合企业的厂要跟轧钢厂的副厂是一个级别，也就是副局。

这就筛选去了一大批竞争者。

能够担任这个级别的只有现任的副厂、副书记，还有就是在级岗位上任职多年且有突成绩的。

李学武是不敢想的。

他这个副都不知是怎么当上的呢，哪里敢想副厂的事儿。

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