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14老闆都是一樣的心思難測(1/2)

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韩寒以可见的速度垮了脸,他,明明先前已经暗示过她了,但沉靖瑶仍是回答错误。

到底是他估了她的慧,还是她本修练还不到家?

「公司成立新门的原因是什么?你要门的原因又是什么?回归一句话,不就是为了钱吗?你的目标既不放在理职,只想能力的话,待原门不就好了?」

韩寒不留面的说着,他看着前的沉靖瑶,恨不得把她抓起来摇一摇,看看脑袋里的空气会不会来一

「以我目前的资歷和经验,若是空降肯定没人会服气。」

「是,所以你无法带领一个门,但已经可以尝试培养自己的团队了。」手轻敲着实木成的会议桌,韩寒另一隻手不自觉地着眉,「合格领导者的专业能力不见得最,但他的汇整能力却很重要,如何让团队中的每个人发挥所,还能心甘愿的合作,将是最大的难题。」

「人和,有时比会事还重要,而这是我所认为你的优势。」

与他人相比,沉靖瑶的统筹能力、续航能力都是尖的,难能可贵的是人缘还极佳,一直以来,韩寒都没有听过她的负面评价。

细细咀嚼韩寒的话,沉靖瑶在发e-ail给他时,的确只是抱着试试也无妨的心态,但她也觉得冤枉,没人晓得一纸招新公告背后,竟有这么层的考量。

她有一明明自己接得是b级任务,到场却被s级怪兽辗压的觉,果然,越级打怪是勇者大人才办得到的事。

「所以老闆,我在这一的面谈中,是不是表现的很糟糕?」

「是很糟糕,完全暴了你的弱项。」韩寒原本让她来,是想给她一个机会的,毕竟以沉靖瑶公司的年资,也是该一步发展了。

但他现在怀疑自己了,是不是应该再给她一两年的时间去歷练呢?

彷彿有预韩寒即将拒绝她的申请,沉靖瑶一掌拍向会议桌,先声夺人起来,「老闆,我愿意用现在的薪两份工作,只求这次转申请能够通过。」

过去对工作得过且过的态度也就罢了,既然决定好好为事业拚搏一次,尤其还知了公司的规划后,她有什么理由让机会白白溜走的?

机会可不会凭空而降,降来也只给准备好的人,很明显的她准备得不够好,那她就得比别人更多的力气抓住机会才行,只要有一丝的可能都不能放过。

「你觉得你还有筹码和我谈吗?」着暗蓝西装叠,韩寒一贯的印象里,沉靖瑶一直是

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