舒雨鼓掌，这正是莉莉丝的商业模式，但这些跟哈里是解释不通的，他是一个很好很聪明的理者，但仅仅落在理事上，而不能了解到品牌的定位和价值。

艾玛也知，考验自己的问题来了。

大约因为舒雨是女的关系，有些事更好。

“说这明命运有了更好的安排。”舒雨衷心这么觉得。

所谓的面试，其实就是一次比较正式的聊天，看看双方的理念和行事风格是否一致。

她双手一摊，并不讳言：“职场上，女总会遇到一些来自上级或是权威的扰，让人防不胜防。有时候，为了工作你不得不忍让。”

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舒雨同之，“很抱歉让你想起不愉快的事。”

等到哈里找到她，想 她到莉莉丝的时候，她起初是欣雀跃的。但当哈里告诉她莉莉丝的老板是中国人时，犹如一盆凉浇，让她彻底傻了。

而这只是男女不平等的一分，女投诉扰往往不会得到理结果，甚至会因此受到打压。为了保往工作，有些女不得不忍受一些让人不舒服的行为或是言语，否则就只能直接换工作。

艾玛继续说：“但和h公司z公司来说，莉

艾玛笑了，“原本是如此，不过我想你也听说了，我和一位资设计师的关系不太好。”

她之前帮助哈里，纯粹是于他和丈夫是很好的朋友，而且他一个学机械的人也不知怎么会找到这么一份工作，焦烂额的样让她即同又好笑，同时也有的羡慕。

苦笑：“命运给我开了一个大大的玩笑。”

此时双方的寒暄已毕，至少在上是没有障碍的，接来就可以探讨关于工作上问题。

一直到三十年后，西方很多国家，都不能到男女同工同酬，意思就是同样的岗位，男工资可以女工资的百分之三十到四十。这其中包括公认的发达国家，比如说国，法国等等。

想开了，艾玛才通知哈里，接受这个机会。

“简单来说，就是让普通人用平民的价格，拥有奢侈品一般前卫又时尚的服饰。用行业的形容来说，也可以叫快时尚。”

自己明明是这个行业中的资从业人员，却找不到一份像样的工作，哈里却误打误闯，明明什么都不懂，老板却如此信任他。

一边聊天一边将自己的基本况介绍了一遍，舒雨，“显然以你的才华在国找到一份同样的工作并不难。”

“这么说你以前真的是模特？”

虽然只是简单的聊天，艾玛已经在心里推翻关于中国人的刻板印象，至少前这一位是完全能够沟通的。

师喜的原因。

她自然是去过，不仅去过还了详细的了解，她看问题的角度和哈里完全不一样。

既然公司和老板没有问题，老板是哪国人又有什么问题呢？

“谢谢，希望是这样。”艾玛心里越来越惊讶。

“那是我念中学时最大的愿望，可惜没有设计师愿意用我。好在我很快清醒，没有过于执着。大学念的是品牌理，毕业后去了一家一线奢侈品公司实习，因为表现优异被留工作，从店面理一直到公司主，直到去年，才辞职来到国。”

职场扰在哪个国家都存在，但在西方国家的况更加严重，有文化上的原因，也有女在职场上于弱势的原因。

“那你有去过莉莉丝的大卖场吗？觉如何？”舒雨发问。

“莉莉丝不是奢侈品，更不是某些人攻击的那样是低端廉价品。她有奢侈品的设计风格以及优良的工，又能将价格压至普通人可以接受的价位。从定位上来讲，应该是取了h公司和z公司的商业模式。”

艾玛摆摆手，“没关系，这一切都过去了。我原以为可以来国开始新的生活，谁想到……”

那位不规矩的设计师，回到国创立了自己的奢侈品牌。变得比以前更加有权势，也更让人讨厌。

当然，她还需要通过一次面试，不是公司需要层理，还是层理需要一个大展拳脚的机会，这都是一次双向选择。

至于族歧视，他们认为那是狭隘和没素质的表现，象他们这样受过等教育的人，自然不会这么想。

她决定冷静冷静，仔细考虑是否接受这个邀请。为此她与丈夫也有过几次的谈，丈夫的心态十分开放，认为莉莉丝的老板不是什么国家的人，大卖场的成功就已经说明老板的光是正确的。