如果，她转岗业务呢？

也就是说，自己现在的工作岗位，和路总给林燕的定位是重合的。

陶晓娟怎么能安心呢？

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她之前在零公司到了总经理助理，如果没有生孩，其实一步可以去门经理的——零公司规模不大，副总经理是总经理的儿，这个职位不可能到她。

除此之外，陶晓娟不知自己的优势在哪里了。大概是年一些？社会经验丰富一些？

方航成功在沪市拿一个小经销商，回来本来是开开心心的，结果报费用的时候被陶晓娟打回去了，他倒是没生气，只是不经意地嘟囔了一句：“陶，你对业务每个环节的作都这么了解，怎么不业务呢？十一月份的时候在京市我就想说了，我觉得你在市场分析和知方面很有独到的见解啊。那次路总让我说说我的看法，你还给我查漏补缺了几条容呢。”

可是陶晓娟知，自己和林燕比这方面也没有很大的优势。因为自己有家累，虽然目前家人支持她工作，但孩再大一呢？婆婆和妈妈老了带不动孩之后呢？她是不是又要为了家稳定，去找一份先不论薪资待遇和职业前景如何，首要考虑离家近的工作呢？

陶晓娟没有在给林燕答疑解惑的时候使绊已经是相当善良啦！

看，学历方面，她又逊一筹。

让陶带你， 你有什么不懂的，就问她。”

陶晓娟愣在原地：是这样吗？原来，我已经适应了回归职场之后的工作节奏？原来，我已经对饮料行业的销售有了一定的了解？

路楠将陶晓娟的忧虑看在里，却没有上给她吃定心。因为她想要观察一陶晓娟，观察一她的心理承受能力。

不知不觉间，陶晓娟对她自己、对手的工作有了相当严苛的要求。

对她来说， 跟着路楠事， 是再快乐不过的了。

那么现在呢？

这个叫林燕的女孩唯一的劣势大概就是还没结婚生，对于用人公司来说，未来还有很多不确定吧。

林燕嘴笨， 但是执行力。

沁然公司正在起步发展阶段，其实很缺人。

所请教容大多同路总拟定营销政策、产品供货生产周期、公司行政安排、门间调度等等相关。

不可否认，林燕的到来让陶晓娟生很的危机。

路楠让她有不懂的就去问陶晓娟，她便每天把自己不明白的地方记来，第二天上班就去找陶晓娟请教。

因为陶晓娟看得来，路总是想将这位从源川槽过来的年轻女孩往助理方向培养的。

林燕和路总有，又有多年的白酒行业从业经验。

陶晓娟想，如果她转业务，和路总争

……

哦，对了，人家还是全日制本科毕业的大学生。

陶晓娟纠结再三，最后是用简练的语言给林燕传授相关经验，至于林燕能理解多少，就看她的悟了。

陶晓娟开始认真考虑方航所说的可能。

陶晓娟尽量沉住气，毕竟现在已经是农历腊月十九，再过一周多的时间就要房间了，她现在手工作既多且杂，如果心思不在工作上，导致现什么纰漏，那么不正是给路总一个调开自己的理由？

陶晓娟这样的工作态度，和她对接的外合作商倒是没有什么觉，但是公司已经暗暗讨论过好几了：陶最近对工作报表和销量反馈统计表的检查、实要求都好啊。

“好的，路总。”林燕对自己职业的转换适应良好。