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沁然的人抵京之后,一边整理办公室,一边猜测半年度会议上要公布的新职级
容。
又过了几天,半年度会议正式开始。
林浩是上周搬公司的时候就来京市帮忙的,这几天路总忙着拜访客
,他在公司盯着布置;
方航前阵
在和沪市的本土便利店谈产品
场,一直忙到开会前一天,才神采飞扬地来了京市,应该是终于将对方拿
了;
陶晓娟则是年初去了粤省,这小半年一直都比较低调,不过看她比去年要黑了一些的肤
以及更足的
神气可知,这位来参加半年度会议肯定也不是毫无准备、毫无成绩的;
至于剩
一位代经理陈璐,在京市这段时间表现
众,京市的经销商对当地办事
业务提供的服务十分满意,
表现为回款特别
脆,撇除首都经济发达这个因素,不能否认陈璐的功劳,众人心知肚明,这次半年度会议,她前
的代字肯定要摘掉了;
另外,祝正希这小伙
刚刚忙完狗狗网的购
节大促,最近
睛里都是血丝,受快递价格限制,电商
主要发货还是集中在包邮区,看得
来他正在思考怎样突破运费桎梏——关于这一
,孟堂表示,他也不方便和小祝说老板在源川八大
仓还有
份——别误会,孟堂这不是因为小祝上次不肯给自己透
风而记仇,而是因为他正式加
了沁然,才开始认识到避嫌与保密这几个字的重要
。
另外,这半年人事
一直忙着招人和培训,工作量可不轻;
财务
也忙于
对越来越纷繁的账目,月底加班是常态。
总之,整个公司一片繁忙、欣欣向荣。
路楠
社畜多年,
知再好听的话语也不如落到
袋的实惠打动人。
她不能承诺所有员工都升职加薪,但是从余安到京市,完全不同消费
平的两个城市,至少费用补助这一块该给大家伙儿涨一涨了。
路楠的话音刚落, 她还没来得及将不同职级工作费用补贴的增加幅度念一念呢,
坐着的员工就一片
呼。
暂且不考虑两地之间的消费
平差异,反正
业务的人没有几个是把费用全
光的。
譬如不赶时间的
况
,
行骑车或者乘坐地铁公
, 回
报销贴
租车票之类,都是业务的常规
作, 几乎没有一家公司会去
查这些小事。
这么一算,四舍五
=收
增加,这份快乐是真心实意、毫不掺
的!
之前路楠刚
职源川的时候,嘴碎且明恋潘莎莎的易伟不就是这样的么?
路楠还记得六月底的天儿, 跟这位前辈去飞翔广告拿
料,
了公
还得走好几百米, 可没把她
死。
将员工的心理摸了个透, 路楠好笑又无奈地微微摇
, 顿了差不多有十秒,等他们
兴的劲儿过了、嗡嗡声也停歇了,才继续说调整过的职级安排:“经在座这位的不懈努力,今年我们公司的规模扩大了不少, 经销商数量和经销合同金额都成倍数地增加, 现有的公司架构不能满足发展需求,所以, 经公司研究决定, 对
职级调
以
调整……”
……
目前,从横向来说,沁然有:
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