结论：职业女之所以能够光彩熠熠，才不是什么的滋，而是事业的泽！

所以不论于公于私，路总都是咱们学习的目标啊！

项菲菲和林燕相视一笑。

“行了，你快给我说说茶项目吧，我听说茶叶供应商是你去考察的，给我讲一讲，品质、、供应商大概什么格、牧场那边的人好不好相……好让我心里有个数。”项菲菲十分迅速地角，挽住林燕的胳膊，打听一些不涉及机密的容。

八月中旬，培训结束，项菲菲带着十几位年轻人去了蒙省。

这些人职的时间比她早，现在却是她的属，她要将他们全收服也不是一件容易的事。

不过好在项菲菲先前在源川已经有带属的经验了。

她知，想要让属们服气，自己手里得有真本事。

譬如说给属布置工作任务，自己必须要对其有十足的了解。

譬如说在属完成工作任务之后，要能够指他们的不足，并给他们改正的机会；如果属的工作确实没有不足，则要及时给予肯定和奖励，树立自己为上司的威信。

同时，因为大家全是年轻人，到了人生地不熟的地方，还要注意，在生活上拿好度，关照一他们……

现在想来，这些本事好像都是不知不觉间从路总上学到的。

初抵蒙省q市的项菲菲给自己鼓劲儿：我可以的！我一定可以的！

……

而路楠这边，上月在京市组建了一个研发小团队，专门为沁然饮料公司研发新品。

第一项成果就是零蔗糖的茶。

或许，只能称为半成品。

因为项菲菲的任务，就是去牧场试制成品。

这个方的创新程度其实不，难度也不大，只不过在比的时候需要斟酌取舍：

中本就有脂肪和糖，如果用经过加工的生鲜为原料，茶的卖就和沁然的碳酸饮料完全一样了——不到零脂肪零量；

而如果将鲜脱脂再制茶，从上来说，就逊了许多。

茶从本上来说还是饮料，是饮料，就必须考虑。

项菲菲的第一个任务就是，带着不同的方去q市的沁然牧场试生产，拿不同的成品并一份市场调研。

这其中，路楠给了项菲菲极大的自主权。

包括牧场理权、人事任免权和一定程度的资调动权，并且指她：“养方面平时有专人负责，不过有什么突发况你直接去找隔丽牧场的黎总，他的新牧场距离我们不远，他本人欠我人，等闲小事他不会回绝你的。”如果是大事，自然就要路楠本人了。

项菲菲：“好的！我明白了！”

这对于项菲菲来说，是考验，也是机会。

发前，她和路楠承诺：“路总，一周之我给您看不同方的成品。”

“好，放手去吧。我等你的好消息。”

……

这次沁然茶方中需要申请专利的分不多，不过路楠从来不会在这方面有疏漏，早早就安排上了。

专利保护防君不防小人。

沁然的碳酸饮料现在卖得那么红火，利益动人心，年初的时候，市面上就有一些跟风的产品了，糖酒会之后，仿冒品更甚。

路楠没有姑息的想法，早在四五月份的时候，她就将侵权官司的事全权委托给了金律师。

律师函是早早发去了，那些敢仿冒的厂本就没当回事——说不定人家贴在产品包装上的生产地址都是假的，律师函都收不到！

律师函之后是起诉书，到这一步，就可以通过法律手段调查那些仿冒沁然产品的厂经营人、经营地址、不当得利等等信息了。

不过此类案件准备资料的时间和审理周期很，金律师早早给打了预防针：“路总，就算胜诉，经济赔偿也未必能抵消我们费的人力力。”

路楠：“我知。”

但是她更知，那些抄袭沁源和沁外包装、味、方、广告词的小厂其实只是被推来试探自己的问

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