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第1275章 依然存在(2/2)

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这是一件大事啊!牵扯面广,影响大!一定要慎之又慎啊!何况,这个国企经理拿薪,又不是我们甘南一省存在,在其他省份,也是有的!我们何必要这个呢!要知的椽先烂啊!再说了,这些个国企老总们,那都是社会的英人士,是上层人士,是我们这个国家的英人才,是代表我们整个社会的前方向,掌握着我们社会的大分资源,我们甘南省,要首先对这分人开刀,我认为,是不对的,容易引起社会的动,我建议,可以循序渐,至于是工人工资的问题,我们可以让国企老总们自己想办法解决,但是确实是没有必要直接把他们降薪!唐诚同志,你知东汉开国皇帝刘秀吗!他之所以能够开国,那是因为,他是社会地主阶级和豪列绅的代表,代表了整个社会地主阶级和上层富绅们的利益,这才取得了政权!而历史上的数次变法,你比如是商鞅变法,王安石变法和戊戌变法!最终都是失败了,你知他们为什么会失败吗!那就是因为,这些个变法,都及到了社会上层人士的利益,及到了大地主大富豪大列绅的利益,受到了全国既得利益派的反对,所以变法才会失败!历史经验告诉我们,社会的英集团以及上层既得利益派,是不能轻易去及的!伟人讲的那样,先让一分人富起来,是很有理的!”

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周希良竟然给唐诚讲起历史来!可见,周希良是一定素养和涵的!

但是呢,唐诚却有不同看法,唐诚说:“周书记,你讲的话,有一定的理,历史也是客观存在的!但是呢,我还是有不同意见,社会发展到现在,我们是要改革的,更要一边走路,一边不断的纠正方向,先让一分人富起来,有它的历史环境,社会是步的,发展到现在,社会必须要走到共同富裕的路上来!我还是主张收不要差距太大,一个厂,厂和工人之间的收差距十几倍甚至是几十倍,这个合理吗!工人为什么就工资那么低呢?一个厂工资为什么那么呢!这个合理吗!大家都是的革命工作,分来的差距,有这么大吗!一个几百工人的厂,厂就能年薪收百万,这是不合常规的!一定要改正!全国也会改正的!我们甘南不过是先走一步罢了!我的意见,我们省委省政府,台文件,降低国企老总的工资和收待遇,不同意的,就地免职!”

两人之间的分歧,依然存在!

周希良继续说:“唐诚,这个房间里就我们两个人,我才会对你讲这些!俗语说,听人劝吃饱饭,我的意见,还是不要大动戈,国企老总的薪酬,不能一降到位,要慢慢来。希望你能理解。”

而且他讲的没有错,历史上的数次变法,最终失败的原因,确实是因为及到了大资本家和社会豪的利益,及到了大官僚集团的利益,变法才会失败!

周希良剑眉一立,刚才两人谈心的气氛,依然是然无存!

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