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第409节(2/4)

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由于这些人的起,就更让县制革厂的职工心思动了不少,换句话来说现在县制革厂外面看起来有模有样,实际上却已人心涣散,全厂上除了一些临近退休混日,又或者没有取心的人外,许多人都有了学着之前离开的几个人方式,拉去自己的念

邱建军的制革手艺是祖传的,他爷爷是当年制革厂的大师傅,他父亲还当过制革厂的副厂,现在老爷已经退来了,邱建军如今是制革厂的技术科科,主要负责厂里的技术工作。

达到了一个峰,1956年时,由于公私合营的缘故,县制革厂成为了国有企业,同时把许多小作坊全给兼并了。

这一天,邱建军准时班,推着自行车刚了厂大门,就听到有人喊自己的名字。

再加上邱建军一家三代都在制革厂工作,如果不意外的话,未来邱建军和父辈祖辈一样走上厂领导的岗位极有可能。

因为邱建军的技术是有目共睹的,挖他的人自然也不少。比如一家私人小制革厂就承诺,只要邱建军肯去他那边,一个月就能给他开500元的工资,这一个月的公司能得上邱建军大半年的收,邱建军怎么能不动心。

关键是技术力量和制革工艺,虽然在计划经济中制革厂逐步走了坡路,但这些依旧保留着,直到现在,县制革厂依旧拥有一大批工艺湛的制革师,这让林宇航极为欣喜。

就像邱建军,虽然是技术科的科,可他一个月的工资加奖金也不过才70多元,相比普通人来说虽然不错,可和那些赚到大钱的老同事相比,邱建军这工资简直不值一提。

思来想去,邱建军抵住了诱惑,拒绝了对方的邀请,依旧留了来。他这的作为让别人无法理解,甚至有人私嘲笑邱建军傻,有赚大钱的机会还留在厂里嘛呢?

整个制革厂,除了几个临近退休的老制革师傅外,就数邱建军的制革手艺最好了,也正是因为这个原因,厂里对他极为重用,把他从普通工人一步步提到了技术员,后来又担任了技术科科

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由于在改革开放后,县制革厂并没有跟上时代的脚步,再加上期的计划经济导致企业理上的僵化和思想落后,县制革厂虽然有这样那样的基础,却没把握住机会。

可是,对于制革厂,邱建军还是有的,再加上他不是普通职工,是厂里的技术科,如果他也离开制革厂,先不说影响会多坏,而且还会给厂里带来很大的损失。

现在县制革厂已经有几个职工以停薪留职或病假的理由自己来单了,搞了作坊或者小厂,而且还的很不错。

别说外人这样了,就连邱建军的老婆也私埋怨过他,这么好的机会人家求之不得呢,他反而往外推,实在是不明白他脑里究竟是怎么想的。

县离沪海很近,相比地城市,县对于外面世界的信息来源更多,再加上县人的脑灵活,想法多,胆大,觉得在国有企业这么去没有盼,再加上这些年国家已经有了允许私人注册企业成立工厂的政策,一些有技术有能力也有渠的人自然而然地就有了自己的想法。

邱建军是制革厂的老人,早在他爷爷一代就在制革厂工作了,不过当年是跟着老板,到了他父亲那辈制革厂成了国有企业,端上了铁饭碗,等到他厂的时候,已经是七十年代初的时候了。

“浩?你怎么在这?”扭一看,一个熟悉的

可是,这两年厂里的况变化很大,随着改革开放的影响,人们的心思越来越活,尤其是当有些老职工离厂去单,短短半年靠着自己的手艺就赚到了普通工人几年甚至十几年的收时,人心产生了变化。

县制革厂发展到现在规模不算小,全厂拥有173名职工,这样规模的制革厂虽然比不上沪海、燕京这些大城市的国有企业,但在县本地来说却非常不错了。

欣喜是有的,问题也同样存在。

市场开发后,国经济日新月异,有些群靠着自己的能力先富了起来,这些变化导致县制革厂中有不少职工起了心思,逐渐有离开厂自己的念

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