毕竟，不是怎么样的战略发展方针，唯一不变的主要目标，就是为了让军队更加的大。

位，然后，就被无的给淘汰掉了。

所以，到了后面的战斗，对决的双方都很小心谨慎，因为都知对方不好惹，都不想一失足成千古恨。

在晋级式对决演习的淘汰赛中，这清况还不明显。

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经过了合成旅方案的推动之后，这些单位造成的杀伤力是直线上升，因为兵的齐全，他们能够在战场上布置更加合理的战术，各兵合之间就对敌造成了非常大的杀伤力。

当然，也不是说上级领导不给机会，之前三个月的时间都给了，是给所有的单位的，你没有顺势而起，反而在后面不知所谓，你以为队是你家？

毕竟，这是上级领导有意的安排，但是在第二之后，那“混日”的单位基本上都淘汰了，可以说，剩的半数合成旅单位，都是能够拿得手的。

经过沉淀了三个月的合成旅单位，大多数在这次晋级式对决演习中，都表现的令人前一亮，因为最大的问题得以解决，军事主官合理的排兵布阵，各兵之间合的更为缜密，发挥来的效果也是让人认可的。

走对了路，跟着军区一起发展起来，那上级领导也自然看得见，该有的也自然会有。

然后就是，他们之间的对决演习，也就更加的激烈了。

不要说自己怎么怎么样，受了什么委屈，心里怎么不自在，自己觉得你上面不应该这样。

大浪淘沙掏的是什么？

……

顺着大势乘风而起也自然会如鱼得，这也没病。

都到了这特殊得到时期了，你还说什么你个人，发展才是理，大才是震慑力，其他都是纸老虎。

竞天择适者生存，在这特殊的时期，展现的是淋漓尽致。

上位与倒就在你的一念之间，上级领导在这时期可不会讲什么面，因为这是战略发展方针，在大势的推动，什么个人，什么集，都要让路。

谁告诉你上位了就不会再去？等着上位的人很多，不差你一个。

不就是掏的这些人吗？

平差不多的单位基本上很容易就陷僵持阶段，你拿我没有办法，我对你无从手，各兵之间互为依托，让双方都吃不到什么好果。

都是扯淡。

这僵持在对比上一次对决演习，有了很大的区别，尤其是在演习的时间上，更是被拉了。

而对于像是808旅、909旅这样，即便是在推合成旅方案之后，依旧能够独领风，上级领导也都看在里。

第537章 808，909（）