他们这么也不是一次两次了，我就奇怪了以前老板怎么都没发现？还是说老板知并且默许这行为？亦或者说老板是慈善的，开这个公司就是给他们养老的？”

秦嘉晖听得脸都黑了，额青暴起，隐隐有暴怒的苗。

唐志军怒吼，“胡说八！小秦老板，你别听颜圆圆说，我只是不想大家伤了和气才劝和的，毕竟一个公司上班，总不能让她们一直闹去，老板，我这么没错啊！”

“那罚呢？矛盾是刘玉激发的，我并没有看到你对她的任何罚。”秦嘉晖推了推鼻梁上的镜，严肃地审视唐志军。

“这刘玉毕竟是老员工，虽然她挑事，但最后也被颜圆圆打了脸，所以我也不好再说什么，总不能寒了老员工的心”唐志军心虚，说话底气不足。

秦嘉晖哪里看不明白，当便冷笑两声，“就像颜圆圆说的，我是开公司，不是办慈善机构，优胜劣汰，你一个主，不想着怎么替公司留人材反而将人才往外推，唐主，我需要一个合理的解释！”

峰回路转

“我”唐志军额上的冷汗全都冒来了，半天说不个所以然来。

这时候秦嘉晖拿上个月的盈利报表，仍在众人面前，严肃地盯着大家，“今天在这里，我调几，从今天开始，公司由我接手，我的要求很简单，销售每个月行一次绩效考，连续三个月都在倒数三名或者达不到绩效考标准的人自觉一些，主动辞职，我这里不养闲人。”

赵东山和刘玉齐齐白了脸，他们两个一个倒数第二一个倒数第三，算上唐志军，正好把倒数三名全都包圆了。

唐志军第一个反对，“小秦老板，这个制度是不是太不人了？只要绩效考不达标就把人赶走，以后我们公司还怎么留人？”

秦嘉晖那神仿佛看傻一，“公司每个月给的考指标很吗？唐主，我觉得一个销售连这标准都达不到他肯定不适合吃这碗饭，还是那句话，我们公司不养闲人，要是觉得自己办不到的现在就可以辞职，我让人事给你们办理离职和赔偿。

当然，有惩罚就有奖励，从个月开始，绩效考第一名多发一千块奖金，第二名七百，第三名五百，多劳多得，如果没意见的话销售的人重新跟人事签订合约。”

唐志军示意赵东山说话。

赵东山当就板着脸，不悦地说：“小秦老板，当年我跟你爸的时候可是他说了，只要有他一饭就有我一吃的，你这样是不是太欺负人了？”

“是啊是啊！当年秦老板来沪市开公司，还是我们这些人力帮忙的，不然公司怎么可能在沪市站住脚，现在用完了就踢，我们上哪儿说理去！”刘玉跟着控诉秦嘉晖无，翻脸不认人。

秦嘉晖黑了脸，压着心的怒火，暗骂他爸不是人，给他留了这么大的烂摊。

没等他开，颜圆圆先嘲讽了起来，“说得好像自己有多大功劳似的，我没了解错的话当初公司是缺了几个沪市的员工上报，没了你刘玉也有张玉李玉，况且公司也是给你补偿的，咋地？钱拿了就当没这回事了？

至于这位赵祖宗，老板之前是许诺给你养老吗？还是说老板亏待你了？当年你为这个公司了多大的力，事后又得了多少利益，别说自己心里没数，芝麻大的功劳却想要换西瓜那么大的报酬，你觉得现实吗？

再说了，小秦老板不过是制定新的经营策略，可从来没说要赶你们走，还是说你们也知自己在公司光拿钱不活，本就不到老板的要求？要是这样的话你们怎么有脸让非亲非故的小秦老板给你们养老呢？这事就算说去你们也不占理吧！”