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“好的,萧总。”
萧宸溪看这些资料,字里行间都写着一个大字:苦。
萧宸溪知
忻对待工作态度很严谨,也非常有才华,假以时日必定能成大导演。然而,他这个人的弊端也是显而易见的,脾气太过暴躁刚
,容易伤到
边的人;
直,有什么说什么,不懂得人
世故;对自己要求严苛,对他人要求也非常严苛。
忻以前就有这些问题,只是那个时候还不是特别明显。现在这些问题已经成为了
忻职场上的弱
,萧宸溪必须把它们都一一纠正过来,这是为了
忻好。
其实昨天
忻发的微信,他全都看到了,说实话,那些文字犹如一把把利刃直戳他的心脏,用力撕开心脏,揭
曾经血淋淋的现实——因为自己的无能,害死了爸爸,也伤害了
忻。
忻这个人他最了解不过,因为家
的变故导致他这个人
格非常
,受过一次伤害,决计不会再尝试一次,哪怕这个人是自己。
这是萧宸溪的错,错在他曾经的无能懦弱。如今无论
忻如何拒绝他,他都只想把人放到自己的羽翼之
好好的保护起来,谁也不能伤害他。
萧宸溪仔仔细细地看每一份调查问卷,仔仔细细地从里面挑
忻在
理上存在的缺
。他想帮他纠正,他恨不得把
忻吞
肚
里,这样他就可以代替
忻承受伤害。
“萧总今天是怎么啦?突然召开会议?”人事
的
娜拉开会议室的椅
坐
来。
行政
总经理李维摊手
:“谁知
呢?新官上任三把火,可别第一把火就烧我们。我还有老婆孩
要养呢。”
娜凑近说:“听说秘书也通知了
忻过来开会了。你说会不会这第一把火就是烧
忻呢?”
这个话题让李维也提起兴趣,他悄悄说:“我也觉得。我也听说昨天萧总让
忻
门的员工每人填了一份问卷调查,说是了解员工困难的,估计今天的会议跟这个有关。”
娜翻开自己的笔记本,说:“应该吧,这
忻人脾气不好,在他手
活简直倒了八辈
霉。你没见萧总让我整理近几年员工离职
况吗?估计就是为了这事。”
李维抖着一条
,悠哉游哉嘲讽
:“哎哟,看来咱们这位
大导演是要卷铺盖走人咯。”
“你说谁要卷铺盖走人??我们老大好着呢。”
两人顺着声音看到周南拿着笔记本站在门
怼李维。
李维脸
沉了
来,教训
:“你一个助理,有什么资格反驳我说的话?怎么就你一个人?不是说让你们
导来吗?”
周南拉开椅
坐
来,回答
:“我们老大今天有事,来不了,让我来替他开会。”
娜也跟着
怪气
:“哟,这
导好大
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